Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
4,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:700613
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 09.11.2010.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Рассмотреный период: 2000–2010 гг.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Vērošanas prakse    3
1.  Prakses iestādes (NVA Liepājas filiāle) normatīvo, konsultatīvo, metodisko dokumentācijas apraksts    5
2.  Karjeras konsultanta darbības (NVA Liepājas filiālē) un karjeras konsultanta profesionālās kompetences un iemaņu, prasmju personisko īpašību pilnveidošanas iespēju analīze konkrētajā prakses vietā    7
  Secinājumi par šo tabulu    10
3.  Klientu galvenās vajadzības, problēmas. Sadarbības tīkla praktiskais pielietojums    14
4.  Konstruktīvs prakses pašvērtējums    17
5.  Prakses konsultanta vērtējums    19
  Prakses dienasgrāmata    20
Фрагмент работы

Prakses dienasgrāmata
Praksē piedalāmies visi karjeras konsultanta pirmā kursa studenti, t.i., visi 5. Tātad tika teikts, ka varam visa grupa ierasties uz grupu konsultācijām, bet diemžēl bija zināms sarūgtinājums, jo šī grupu konsultēšana izrādījās, ka tā ir pirmā tikšanās bezdarbniekiem, un viņiem pastāstīja to, ko jau zināju, t.i. ko īsti viņi var iegūt iestājoties NVA. Tika arī pieminēts, ka ir iespēja bez maksas apmeklēt karjeras konsultantu. Pēc grupu konsultācijas parunājāmies ar pašu karjeras konsultanti, lūk, vēl viens sarūgtinājums, ka ir grūti piedalīties klātienē individuālajās konsultācijās, jo klienti nevēlas, lai piedalās skatītāji, tad ir dziļi personiski. Tā es nolēmu uztaisīt anketu, kura būtu domāta karjeras konsultantei (skaitīt 1. pielikumu). Nobeigumā, mēs sarunājām vēl vienu reizi kad satikties, lai noskaidrotu profesijas nianses, specifiku.
Pēc šīs grupu konsultācijas kļuva daudz skaidrāks. Tātad sajūta, ka neko nesaprotu un tāda sajūta, ka nebūs iespēja izprast izzuda, viss gāja uz augšu, jo vēl dziļākai izpratnei tika sarunāta konsultācija pie karjeras konsultanta, kur varēs uzdot jautājumus, vai iziet pats caur kā darba meklētājs. Mans mērķis ir dabūt visas atbildes, ko būšu sagatavojis, un no prakses vadītājas atbildēm pārfrāzēt, vai nostiprināt izprati par to, ko esmu sapratis vai vēl esmu atklāsmes ceļā.
Būtiski bija tas, ka varēju izzināt sevi vel pilnīgāk, kā, piemēram, uzzināt pēc testa (Dž. L. Hollanda)
Pārrunājot jautājumus ar konsultanti, nostiprinājās jau iegūtās zināšanas. Uzzināju pie kāda personības tipa piederu, un pie kāda profesijas tipa piederu. Tie kopā ir 6. (tos iespējams skatīt arī pielikumā). Autors pieder pie sociālā tipa un praktiskā tipa raksturojuma, viss iepriecinošākais bija tas, ka praktiski viss lielos vilcienos saskan. Jo man ir tāda tendence, par brīviem laikiem analizēt sevi, savu raksturu, uzvedību utt. tāpēc lasot šos personības tipa raksturojumus (arī konkrēti savu) konstatēju jeb citiem vārdiem sakot pārliecinājos, ka tests nudien mēra to, kas jāmēra- strādā.
Pārdomājot, šo vērošanas praksi, autors izlēma turpmāk mainīt prakses vietu, jo, autorprāt, prakse ir domāta, lai saprastu, vai vēlies šo profesiju. Mainot vidi, saprot vairāk kas kurā vietā notiek, respektīvi, vai sistēma ir vienāda visur, vai visi cilvēki (karjeras konsultanti) ir visur atvērti, kompetenti savā jomā utt.

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация