Algu uzskaite SIA "Omega"

Kursa darba tēma ir „???????”, darba samaksai katra cilvēka dzīvē ir liela nozīme, jo tās ir atkarīgs vai cilvēks varēs apmierināt visas viņam nepieciešamās vajadzības.
Kursa darba mērķis ir apskatīt un izvērtēt SIA „Omega” darba samaksas aprēķināšanu un uzskaiti.
Mērķa sasniegšanai tika izvirzīti sekojoši uzdevumi:
veikt teorētisko apskatu par darba samaksu;
apskatīt un analizēt tiesiskos aktus, kas attiecas uz darba samaksas aprēķināšanu un organizēšanu, kā arī pielietotās nodokļu likmes;’
apskatīt un izvērtēt SIA „Omega” darba samaksas aprēķināšanu un uzskaiti.
Darba samaksa ir darbiniekam regulāri izmaksājamā atlīdzība par darbu, kura ietver darba algu, piemaksas un prēmijas, kā arī jebkura cita veida atlīdzība saistībā ar darbu. Slēdzot darba līgumu, darba devējam un darbiniekam jāvienojas par darba samaksas apmēru, kā arī par darba samaksas veidu– laika algu vai akorda algu. Laika algu aprēķina atbilstoši faktiski nostrādātajam darba laikam neatkarīgi no paveiktā darba daudzuma, bet akorda algu aprēķina atbilstoši paveiktā darba daudzumam neatkarīgi no laika, kādā tas paveikts.
Katrā uzņēmumā ir jāizstrādā savs nolikums par darba samaksu, kurā nosaka visus darba samaksas veidus un to aprēķināšanas kārtību.
Kursa darba sastāv no divām nodaļām un kopējais apjoms ir 20 lapas, tais skaitā 7 tabulas un 1 attēls.
Pirmajā nodaļā ir apskatīts teorētiskais pamatojums, kas ir darba alga, darba algas uzskaite, no darba algas veicamie maksājumi Valsts kasē, kā arī to lielumi.
Otrajā nodaļā ir apskatīta darba samaksas organizācija SIA „Omega”, kā arī doti algu aprēķināšanas piemēri, kā pastāvīgi strādājošajiem, tā arī ārštata autoriem.
Darba nobeigumā ir secinājumi un izmantotās literatūras saraksts.
Kursa darba izstrādes gaitā tika izmantoti 11 literatūras avoti, vispārīgā un mācību literatūra, kā ari LR likumi un citi normatīvie akti

…