Bezdarbs un nodarbinātība Latvijā

Bezdarba un nodarbinātības problēma vienmēr ir bijusi aktuāla, bet īpaši tagad tā tiek uzskatīta par asu sociālu un ekonomisku problēmu, un tām ir vairāki iemesli. Materiālā labklājība paver cilvēkam iespējas dzīvot piesātinātu, interesantu dzīvi, tāpēc darbs un darba samaksa kā materiālās labklājības avots ieņem ļoti nozīmīgu vietu cilvēka dzīvē. Strādāt interesantā darbā un saņemt par to augstu darba algu ir viena no Latvijas iedzīvotāju galvenajām vēlmēm.
Tā kā cilvēks ir Latvijas vērtīgākais resurss, investīciju veicināšana (valsts un privātās) cilvēkresursu attīstībā ir Latvijas pastāvīga prioritāte gan nacionālā, gan Eiropas Savienības līmenī. Jaunatnes izglītības līmenis noteiks Latvijas nākotnes perspektīvas, jo Eiropas Savienības kopējā attīstība ir vērsta uz zināšanām balstītas ekonomikas attīstību.
Bezdarbu uzskata par ekonomisku un sociālu problēmu jebkurā sabiedrībā, un tam ir vairāki iemesli. Bezdarba esamība uzrāda resursu zaudējumu ekonomikā kopumā. Ja bezdarbnieki būtu nodarbināti, tad saražotās produkcijas apjoms ekonomikā būtu lielāks. Valdības izdevumi bezdarbnieku pabalstiem būtu mazāki, un nodokļu likmes arī būtu zemākas, kā arī valstij iemaksāto nodokļu būtu vairāk. Bezdarbam sarūkot ikvienam būtu labāk.
Latvijai iestājoties Eiropas Savienībā, kad atvērās bezvīzu režīms, daudzi aizbraucot projām radīja daudz darba vietu Latvijas iedzīvotājiem. Latvijai kā mazi valstij ir jāveicina bezdarba mazināšanos Latvijā, jo tas ietekmētu labklājību valstī. Bezdarbs ir aktuāla problēma visās Eiropas Savienības valstīs un ne tikai. Jāsaka gan, ka pilnīga nodarbinātība nepastāv, jo kāds gribēs atrast labāku darbu, cits pārkvalificēsies un strādās citur. Tomēr tas ir rādītājs, kuru nedrīkst atstāt nepamanītu.…