1. Ievads
SIA, CEMEX nodarbojas ar cementa un transportbetona ražošanu un pārdošanu. Sabiedrības darbība atbilst CEMEX grupas, kas ir viens no pasaules vadošajiem ražotājiem šajā jomā, globālajā stratēģijā – piedāvāt klientiem visus trīs fundamentālās būvniecības materiālus- cementu, transportbetonu un inertos materiālus.
CEMEX ir viens no pasaules līderiem celtniecības materiālu ražošanā. Uzņēmums, kurš tika dibināts 1906.gadā, šobrīd ir kļuvis par vienu no trīs pasaules lielākajiem cementa ražotājiem, kā arī par vadošo pasaules betona piegādātāju. Cementa rūpnīca, kas radīja jaunas jaudas un nepieciešamību meklēt realizācijas tirgus ārpus Latvijas. CEMEX ražo un izplata savu produkciju vairāk nekā 50 pasaules valstīs un nodrošina darbvietas kopumā ap 67’000 cilvēku. Jaunā rūpnīca aprīkota ar modernākajām energo efektīvākajām ražošanas tehnoloģijām un attīrīšanas iekārtām.
2005.gadā CEMEX uzsāka darbību Latvijā, iegādājoties starptautisko celtniecības materiālu piegādātāju uzņēmumu RMC Group o.l.c. un tādējādi kļūstot arī par cementa ražotnes Brocēnos īpašnieku. Pašlaik Brocēnos tiek būvēta Eiropā modernākā CEMEX ražotne, kuras izveidē uzņēmums investējis vairāk nekā 240 miljonus eiro, kas ir lielākās investīcijas Latvijas ražošanas un rūpniecības attīstībā kopš valsts neatkarības atgūšanas
2. Cemex kultūra un vērtības
Radoša, stratēģiska, uzņēmīga - tās ir īpašības, kas simbolizē uzņēmuma kultūru. CEMEX ir stimulējoša darba vieta un lieliski piemērota vieta, lai izkoptu iemaņas, kas nepieciešamas attiecību veidošanai un nostiprināšanai klientu, kolēģu, investoru, kopienu un citu galveno ieinteresēto pušu starpā.
Viena no galvenajām prioritātēm ir nodrošināt darbiniekiem iespēju ieguldīt savu enerģiju un radošo sparu visā jaunajā, nevis ierastajā. Ar tādu programmu starpniecību kā Ideju Bankās aktīvi iedrošina cilvēkus domāt ārpus ierastajiem rāmjiem, izvirzīt novatoriskas idejas un problēmu risinājumus.
Uzņēmuma straujā izaugsme un ģeogrāfiskā izplešanās izceļ daudzveidīgā darbaspēka priekšrocības, ko veido cilvēki ar atšķirīgām pieejām, spējām un rokrakstiem.
2.1. Uzņēmuma vērtības
Uzņēmums tiecas pēc izcila snieguma un ilgtspējīgu attiecību veidošanas, kuru pamatā ir uzticamība un svarīgākās vērtības: sadarbība, godprātīgums, vadība.
• Sadarbība: strādāt un līdzās citiem kolektīvi tiekties pēc izcila snieguma.
• Godprātīgums: vienmēr attiecībā pret citiem rīkoties godīgi, atbildīgi un ar cieņu.
• Vadība: plānot nākotni un galveno uzmanību veltīt servisam, darba kvalitātei un godīgiem konkurētspējīgiem apstākļiem.
Vērtības, kas iestrādātas uzņēmumā- ētikas un biznesa vadīšanas kodā, kalpo par pamatu uzņēmuma lēmumiem, darbībām un ieguldījumiem ikvienā organizācijas līmenī. Tās sekmē pilnīgu individuālo iemaņu un prasmju attīstību un ir nepieciešams uzņēmuma pastāvīgas izaugsmes un attīstības virzītājspēks.
…
