Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
Особые предложения 2 Открыть
4,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:828699
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 18.02.2006.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 8 единиц
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads.    4
  Vispārīgs civildienesta sistēmas raksturojums    5
  Amerikas Savienoto Valstu valsts personāla struktūra.    6
  Politiskie amati.    6
  Vispārīgais civildienests.    7
  Karjeras sistēmas.    8
  Kolektīvā sistēma.    8
  ASV Valsts personla sistēmas galvenās funkcijas    8
  Personāla izvēle.    9
  Klasifikācija un samaksa.    10
  Mācības un gatavošana vadītāja amatam.    10
  Izvirzīšanās.    10
  Disciplīna un sūdzības.    11
  ASV svarīgākie likumdošanas akti, kuri attiecināmi uz likumiem par personāla vadību.    11
  Latvijas Valsts civildienesta pārvaldes īss raksturojums    12
  Ierēdņi    13
  Ierēdņa pretendentam izvirzāmās prasības    13
  Ierēdņa pienākumi.    14
  Valsts civildienesta attiecību izbeigšanās.    17
  Nobeigums    18
  Literatūras saraksts    19
Фрагмент работы

VISPĀRĪGS CIVILDIENESTA SISTĒMAS RAKSTUROJUMS

Jebkura demokrātiska valsts par vienu no ilgtermiņa mērķiem izvirza veidot profesionālu civildienestu. Valsts civildienests ir viens no nozīmīgākajiem dienestiem valsts pārvaldes mehānismā. Valsts civildienesta uzdevums ir nodrošināt tiesisku, stabilu, efektīvu, atklātu valsts pārvaldes darbību un būt lojālam likumīgajai valdībai, kā arī būt profesionālam un politiski neitrālam. Runājot par civildienesta lomu demokrātiskā valstī, tiek uzsvērti trīs modeļi:
1. -civildienesta ierēdņi kalpo demokrātiski izveidotai valdībai,
-valdība atskaitās demokrātiski ievēlētam parlamentam,
-ierēdnis ievieš ministra izvēlēto politiku,
-ministrs pārstāv jebkuru parlamenta atbalstītu partiju (britu modelis).

2. –tiek nodalīta politikas veidošana no politikas ieviešanas,
-administrācija, t.i. civildienests pieņem tiesiskus, racionālus administratīvos lēmumus,
-civildienests ir relatīvi neatkarīgs no politiķiem (Vācijas modelis)

3. –civildienestam ir neatkarīgs viedoklis par valsts interesēm no partijām,
-civildienests atskaitās valdībai,
- civildienests atbildīgs par nacionālo interešu realizāciju (Francijas modelis)
Civildienests pēc savas būtības ir jāuzskata arī par specifisku personālvadības sistēmu.

Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация