Darba alga un to noteicošie faktori / Реферат / ID: 291422

5,49 € В корзину

Добавить в список желаний

В списке желаний

Хочешь дешевле?

Идентификатор:291422

Автор: Aleksandrs Mačņevs (1)

Оценка:

Опубликованно: 07.01.2005.

Язык: Латышский

Уровень: Университет

Литературный список: 10 единиц

Ссылки: Не использованы

Увеличить просмотр

Содержание

Nr.	Название главы	Стр.
	Ievads	3
1.	Personāla motivēšana	4
1.1.	Darbinieku motivēšana: sociālie un psiholoģiskie aspekti	4
1.2.	Svarīgākas motivācijas koncepcijas	5
2.	Atalgojuma sistēmas veidošana	7
2.1.	Atalgojuma sistēmas efektivitātes parametri	7
2.2.	Atalgojuma saistība ar pārējām personāla vadības funkcijām	8
2.3.	Algu sistēmas izveide	12
2.4.	Atalgojuma sistēmas veidošanas shēma uzņēmumā	13
3.	Atalgojuma sistēmas elementi	15
3.1.	Pastāvīgais un mainīgais atalgojums	15
3.2.	Monetārais atalgojums	16
3.3.	Nemonetārais atalgojums	19
3.4.	Maksimālā atalgojuma pakete	21
	Secinājumi un priekšlikumi	23
	Izmantotās literatūras un avotu saraksts	25

Фрагмент работы

Studiju darba tema ir „Darba alga un to noteicošie faktori” Tā ir ļoti aktuāla tēma, jo mūsdienā katra gan fiziskas, gan juridiskas personas saskaras ar darba atalgojuma sistēmas jautājumiem.
Darba mērķis - apskatīt visus galvenos elementus, darba atalgojuma ieviešanas metodiku un atalgojuma sistēmas darbības emocionāli psiholoģisko pamatojumu un darbinieku motivācijas galvenās teorijas.
Darba uzdevumi – raksturot atalgojuma sistēmas ieviešanu organizācijā. atalgojuma mainīgās daļas komponentus, atalgojuma sistēmu veidošanu un visas aktivitātes, specifiku, atalgojuma noteicošie elementus, komponentus, algu sistēmas izveidi, darbinieka atalgojuma paketi un ar visu šiem faktoriem saistītas galvenās kļūdas.
Studiju darba rakstīšanas gaitā izmantoti vairāki teorētiska rakstura informācijas avoti (Informācija tiek ņemta no grāmatas un interneta). Lai sasniegtu šo mērķi izmantota salīdzināšanas metode.…

Коментарий автора

Комплект работ:

ВЫГОДНО купить комплект ➞ экономия −7,48 €