Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
Особые предложения 2 Открыть
4,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:567432
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 15.02.2009.
Язык: Латышский
Уровень: Средняя школа
Литературный список: 6 единиц
Ссылки: Не использованы
Рассмотреный период: 2000–2010 гг.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Saturs    2
  Ievads    4
1.  Darba resursi    5
1.1.  Darba resursu pieprasījums    5
1.2.  Darba resursu piedāvājums    5
2.  Bezdarbs    6
2.1.  Tā formas un bezdarba līmenis    6
2.2.  Darba tirgus    6
2.3.  Darba spēka pieprasījums    7
2.4.  Darba spēka piedāvājums    7
2.5.  Nodarbināto iedzīvotāju un bezdarbnieku kategorijas    7
2.6.  Bezdarba veidi    8
2.6.1.  Frikcionālais bezdarbs    8
2.6.2.  Strukturālais bezdarbs    8
2.6.3.  Cikliskais bezdarbs    8
2.6.4.  Brīvprātīgais bezdarbs    8
2.6.5.  Piespiedu bezdarbs    9
2.6.6.  Dabiskais bezdarbs    9
2.6.7.  Bezdarba līmenis Rīgā    10
3.  Informācijas analīze    11
3.1.  Bedarbnieku sadale pēc izglītības    11
3.2.  Bezdarbnieku sadale pēc tautībām    12
3.3.  Anketēšanas rezultāti par darba pieprasījumu uz Rīgas Šampēteras vidusskolas bāzes    14
  Secinājumi    15
  Izmantotā literatūra    16
  Anotācija    17
  Pielikums    20
Фрагмент работы

Mūsdienās ir ļoti daudz visdažādāko profesiju. Sākot no visparastākām, piemēram, sētnieks un beidzot ar ļoti atalgotām, grūtām un atbildīgām profesijām kā ārsts, inženieris u.tml. Mūsdienās ir daudz bezdarbnieku. Kāpēc? Avīzēs, žurnālos, visdažadākos rakstos, ielās ir sludinājumi, piedāvājumi cilvēkiem, lai viņi ietu strādāt, pelnītu naudu. Bet cilvēki vienalga nestrādā!
Valsts profesionālās izglītības sistēma, neraugoties uz dinamisko ekonomikas attīstību, pēdējos gados bijusi nemainīga gan skolu skaita, gan apgūstamo specialitāšu, gan programmu satura ziņā. Skolu materiāli tehniskā bāze ir nožēlojama un prakses iespējas-ierobežotas. Galvenais iemesls-nav naudas. Naudu valdība nedod, jo neredz jēgu. Taču izglītotāji vieni paši nevar zināt, ko vajag darba tirgum.
Bieži aizmirstam, ka darba tirgum tikpat nozīmīga vai īstenībā pat daudz aktuālāka ir kvalifikācijas celšanu vai pat savlaicīga pārkvalifikācija. Pašlaik uzņēmēji, kuri iegulda līdzekļus savu darbinieku kvalifikācijas paaugstināšanā, zaudē citiem uzņēmējiem, jo kvalificētākos darbiniekus vienkārši pārpērk, piedāvājot lielākas algas. Kvalifikācijas programmas var atļauties tikai lieli uzņēmumi. Tātad nav sistēmas, nav iespēju...
Šī problēma mani ļoti ieinteresēja un es izvēlējos to kā savu ZPD tēmu.
Darba mērķis: Bezdarba izpētīšana Rīgas pilsētā.
Darba uzdevumi:1)izpētīt darba piedāvājumu
2)izpētīt darba pieprasījumu
3)izpētīt darba piedāvājuma un pieprasījuma nesaskaņas

Pētījuma bāze:1)Nodarbinatības Valts Aģentūra
2)Internetadrese- www.nva.lv
3)Rīgas Šampētera vidusskola
Pētījuma priekšmets: bezdarba struktūra Rīgā.…

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −4,98 €
Комплект работ Nr. 1139072
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация