-
Darba samaksa
Оцененный!
Nr. | Название главы | Стр. |
Ievads | 3 | |
1. | Darbiniekam aprēķināmās summas darba vietā | 4 |
1.1. | Darba samaksa | 4 |
1.2. | Darba nespējas pabalsts | 5 |
1.3. | Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma nauda | 5 |
1.4. | Atlaišanas pabalsts | 6 |
1.5. | Kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu | 6 |
1.6. | Vidējās izpeļņas izmaksa citos likumā noteiktajos gadījumos | 6 |
2. | Ieturējumi no ienākumiem darba vietā | 8 |
2.1. | Ienākuma nodoklis | 8 |
2.2. | Sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas | 9 |
2.3. | Citi ieturējumi no ienākumiem darba vietā | 12 |
2.4. | Ieturējumu ierobežojumi | 12 |
3. | Darba laika uzskaite | 13 |
4. | Darba algas aprēķināšana | 14 |
5. | Vidējās izpeļņas aprēķināšana | 15 |
6. | Darba algas sintētiskā uzskaite grāmatvedībā | 16 |
Secinājumi un priekšlikumi | 17 | |
Izmantotās literatūras un avotu saraksts | 18 |
Darbam izvēlētā tēma mūsdienās ir ļoti aktuāla, jo jautājumi par darba samaksu skar lielāko daļu iedzīvotāju.
Darba mērķis ir atspoguļot darba samaksas aprēķināšanas un uzskaites precizitātes nepieciešamību. No tā, cik precīzi grāmatveži aprēķina un uzskaita darbiniekiem izmaksājamās summas, ir atkarīga darba devēju un darba ņēmēju labklājība un viņu savstarpējās attiecības. Vislielākā uzmanība šobrīd grāmatvežiem norēķinos ar darbiniekiem ir jāpievērš izmaiņām darba likumdošanā. Ir daudz gadījumu, kad netiek ievērotas likumdošanas prasības norēķinos ar darbiniekiem, un tas noved pie darba strīdu situācijām.
Kursa darbā ir apskatīti galvenie darba samaksas veidi, izmaksājamo summu aprēķins, to pamatojums vadoties pēc jaunākajiem likumdošanas aktiem. Katra nodaļa ir veltīta kādam posmam, kas nepieciešams, lai galīgie norēķini būtu precīzi. Darbā iekļautas arī piebildes, kas nav tieši saistītas ar darba samaksas aprēķināšanu, taču tās paskaidro galveno apskatāmo jautājumu būtību, parāda tēmas aktualitāti un palīdz sasniegt darba mērķi.
Šis pētījums ir veikts laikā, kad nesen pieņemtajā Darba likumā nepārtraukti atklājas kādas nepilnības, kas skar grāmatvežu darbu. Šīs nepilnības sagādā daudz problēmu grāmatvežiem, jo reizē ir jāievēro gan Darba likums, gan arī jābūt taisnīgiem pret darba devējiem un darba ņēmējiem. Darbā parādīts, kā jāveic darba samaksas aprēķināšana, lai būtu ievērotas Darba likuma un citu normatīvo aktu prasības. Šajā darbā ir lietotas atsauces uz izmantoto literatūru un avotiem. Atsauces ir noformētas kā kvadrātiekavās iekļauts skaitlis, kurš norāda avota kārtas numuru izmantotās literatūras un avotu sarakstā.…
Darbā aprakstīti darba samaksas veidi, to aprēķināšana, uzskaite grāmatvedībā, kā arī darba likumu normu piemērošana, ieturējumi no darba samaksas, vidējās izpeļņas aprēķināšana, darba laika uzskaite. Kursadarbs grāmatvedībā uzrakstīts 2004.gadā, tādēļ noteikti būtu nepieciešami labojumi saistībā ar neapliekamo minimumu.
- Darba samaksa
- Darba samaksa (alga)
- Darba samaksa, tās formas un sistēmas
-
Ты можешь добавить любую работу в список пожеланий. Круто!Darba samaksa AS "X"
Реферат для университета24
-
Darba samaksa
Реферат для университета16
-
Darba samaksa
Реферат для университета13
-
Darba samaksa, tās formas un sistēmas
Реферат для университета7
-
Darba samaksa (alga)
Реферат для университета13