Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека

Выгодно: цена со скидкой!

Обычная цена:
6,49
Экономия:
1,04 (16%)
Со скидкой*:
5,45
Купить
Добавить в список желаний
Идентификатор:552444
Оценка:
Опубликованно: 16.10.2018.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 12 единиц
Ссылки: Использованы
Рассмотреный период: 2015.g. - 2016.g.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    3
1.  Darba stress    5
1.1.  Darba stresa pazīmes / izdegšanas sindroms    6
1.2.  Darba stresa cēloņi    8
2.  Stresa faktori darba vidē    10
2.1.  Darba stresa ietekme uz veselību    11
3.  Darba stresa mazināšanas paņēmieni    14
4.  Pētījums, par darba stresa ietekmi uz darbiniekiem, uzņēmumā “X”    16
4.1.  Pētījuma metodoloģija    17
4.2.  Pētījumā iegūtie rezultāti    18
4.3.  Rezultātu analīze un interpretācija    29
  Secinājumi    30
  Priekšlikumi    31
  Nobeigums    32
  Izmantotās literatūras saraksts    33
  Pielikumi    35
Фрагмент работы

Secinājumi
Kursa darbā – “Darba stresa izpausmes un mazināšanas iespējas organizācijā”, un veiktajā pētījumā, par stresa faktoriem uzņēmumā “Clipper” tika secināts:
Teorija -
• Stress ir process, kura rezultātā cilvēks uz nevēlamiem vides faktoriem reaģē aizsargājoties.
• Minimāls stresa daudzums ir nepieciešams un veselīgs. Tas palīdz cilvēkam sasniegt mērķus uz virzīties dzīvē uz priekšu.
• Profesionālais stress ir organisma atbildes reakcija uz sarežģītu situāciju darba vidē.
• Profesionālā darba stresa cēloņi izpaužas kā: pārslodze, konfliktējošas prasības, monotons darbs, bīstams darbs, darbs ar pārāk lielu atbildību, kā arī zems atalgojums, nav karjeras izaugsmes iespējas, vadības attieksme, sociālās attiecības darbā.
• Profesionālo stresu raksturo ar darba spēju pazemināšanos, ciniska attieksme pret darbu un kolēģiem, fizisks un emocionāls izsīkums, bezspēks, aizkaitināmība.
• Profesionālā stresa mazināšanas pasākumi ir obligāti nepieciešami, lai darbinieks neiegūtu veselības problēmas un varētu turpināt savu darbību uzņēmumā
Pētījums –
• Darbinieki uzņēmumā “Clipper” ar stresu saskaras gandrīz katru dienu.
• Darbinieki veic grūti paveicamu darbu, kas viņos izraisa stresu.

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Отправить работу на э-почту

Твое имя:

Адрес э-почты, на которую отправить адрес работы:

Привет!
{Твое имя} советует Тебе посмотреть работу в интернет-библиотеке Atlants.lv на тему „Darba stresa izpausmes un mazināšanas iespējas organizācijā”.

Адрес работы:
https://rus.atlants.lv/w/552444

Отправить

Э-почта отправлена.

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация