Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
3,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:819485
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 03.06.2005.
Язык: Латышский
Уровень: Средняя школа
Литературный список: 14 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    3
  Darba piedāvājums    4
  Darba pieprasījums    6
  Piedāvājuma un pieprasījuma ietekme uz darba algu    7
  Stāvoklis darba tirgū Latvijā 1999. gadā    9
  Secinājumi un priekšlikumi    12
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    13
Фрагмент работы

Lai ražotu preces un pakalpojumus, tiek izmantoti ekonomiskie resursi jeb ražošanas faktori. Tas zeme, darbs un kapitāls. Starp visiem šiem ekonomiskiem resursiem darbs ir sevišķi nozīmīgs. To var izskaidrot ar vairākiem iemesliem, starp kuriem var izdalīt sekojošos:
1)gandrīz katrs darbaspējīgs sabiedrības loceklis ir darba tirgu subjekts;
2)atlīdzību, ko saņem resursa īpašnieks darba tirgū, sastāda jebkurā valstī lielākās daļas iedzīvotāju ienākumu pamatdaļu;
3)nodarbinātības, bezdarba, algas līmeņa jautājumi paliek par valsts ekonomikas politiskās un ekonomiskās cīņas objektiem.
Bez darba cilvēks, cilvēce nespēj eksistēt un attīstīties. Ražīgi patērējot savas darbaspējas, cilvēks rada noteiktas lietošanas vērtības, kas kalpo iedzīvotāju vajadzību apmierināšanai. No tā visa, cilvēku resursi- darbs- ir cilvēku fizisko un garīgo spēju izmantošana, lai ražotu noteiktas preces un pakalpojumus un gūtu ienākumus. Neskatoties uz bezpersonisko darba pakalpojumu pārdošanu tirgū, darbs ir cilvēku resurss. Darbs, atšķirībā no materiāliem, mašīnām un zemes, nekad nevarēs palikt par darba devēja īpašumu. Alternatīvā maksa par darba pakalpojumiem, kuri tiek piedāvāti tirgū, ir brīvā laika, kurš ir atdots darbam, maksa.
Visiem ekonomiskiem resursiem ir noteikts ienākumu veids. Darbaspēka īpašnieks, izmantojot darba procesā savas fiziskās un garīgās spēja rada ienākumu algas vai atalgojuma veidā. Pilnīgās konkurences tirgū darba algas likmi nosaka darbaspēka tirgus piedāvājums un pieprasījums.
Mana referāta mērķis ir izpētīt darba tirgu. Pamatojoties uz referāta mērķi darba gaitā tiek izvirzīti šādi uzdevumi:
1)izpētīt darba piedāvājumu;
2)izpētīt darba pieprasījumu;
3)izpētīt darba pieprasījuma un piedāvājuma ietekmi uz darba algu;
4)izpētīt stāvokli darba tirgū Latvijā 1999. gadā.
Darba piedāvājumu nosaka vairāki faktori:
demogrāfiskā situācija valstī,
strādātgribētāju profesionālā struktūra un kvalifikācija,
darba algas līmenis,
indivīda izvēle starp brīvo laiku un ienākumu.
Mikroekonomiskajā analīzē svarīgākā nozīme ir diviem pēdējiem faktoriem 2, 125.
Indivīda darba piedāvājumu nosaka izvēle starp divām precēm: brīvo laiku un pirktiem patērētāju labumiem. Izvēloties starp šīm divām iespējām, patērētāji sastopas ar 2 dažādiem ierobežojumiem:
1)laika ierobežojumiem diennaktīs ar 24 stundām;
2)darba algas likme, kura nosaka indivīda pirktspējas.…

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −6,48 €
Комплект работ Nr. 1180412
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация