Nr. | Название главы | Стр. |
Ievads | 3 | |
Darba piedāvājums | 4 | |
Darba pieprasījums | 6 | |
Piedāvājuma un pieprasījuma ietekme uz darba algu | 7 | |
Stāvoklis darba tirgū Latvijā 1999. gadā | 9 | |
Secinājumi un priekšlikumi | 12 | |
Izmantotās literatūras un avotu saraksts | 13 |
Lai ražotu preces un pakalpojumus, tiek izmantoti ekonomiskie resursi jeb ražošanas faktori. Tas zeme, darbs un kapitāls. Starp visiem šiem ekonomiskiem resursiem darbs ir sevišķi nozīmīgs. To var izskaidrot ar vairākiem iemesliem, starp kuriem var izdalīt sekojošos:
1)gandrīz katrs darbaspējīgs sabiedrības loceklis ir darba tirgu subjekts;
2)atlīdzību, ko saņem resursa īpašnieks darba tirgū, sastāda jebkurā valstī lielākās daļas iedzīvotāju ienākumu pamatdaļu;
3)nodarbinātības, bezdarba, algas līmeņa jautājumi paliek par valsts ekonomikas politiskās un ekonomiskās cīņas objektiem.
Bez darba cilvēks, cilvēce nespēj eksistēt un attīstīties. Ražīgi patērējot savas darbaspējas, cilvēks rada noteiktas lietošanas vērtības, kas kalpo iedzīvotāju vajadzību apmierināšanai. No tā visa, cilvēku resursi- darbs- ir cilvēku fizisko un garīgo spēju izmantošana, lai ražotu noteiktas preces un pakalpojumus un gūtu ienākumus. Neskatoties uz bezpersonisko darba pakalpojumu pārdošanu tirgū, darbs ir cilvēku resurss. Darbs, atšķirībā no materiāliem, mašīnām un zemes, nekad nevarēs palikt par darba devēja īpašumu. Alternatīvā maksa par darba pakalpojumiem, kuri tiek piedāvāti tirgū, ir brīvā laika, kurš ir atdots darbam, maksa.
Visiem ekonomiskiem resursiem ir noteikts ienākumu veids. Darbaspēka īpašnieks, izmantojot darba procesā savas fiziskās un garīgās spēja rada ienākumu algas vai atalgojuma veidā. Pilnīgās konkurences tirgū darba algas likmi nosaka darbaspēka tirgus piedāvājums un pieprasījums.
Mana referāta mērķis ir izpētīt darba tirgu. Pamatojoties uz referāta mērķi darba gaitā tiek izvirzīti šādi uzdevumi:
1)izpētīt darba piedāvājumu;
2)izpētīt darba pieprasījumu;
3)izpētīt darba pieprasījuma un piedāvājuma ietekmi uz darba algu;
4)izpētīt stāvokli darba tirgū Latvijā 1999. gadā.
Darba piedāvājumu nosaka vairāki faktori:
demogrāfiskā situācija valstī,
strādātgribētāju profesionālā struktūra un kvalifikācija,
darba algas līmenis,
indivīda izvēle starp brīvo laiku un ienākumu.
Mikroekonomiskajā analīzē svarīgākā nozīme ir diviem pēdējiem faktoriem 2, 125.
Indivīda darba piedāvājumu nosaka izvēle starp divām precēm: brīvo laiku un pirktiem patērētāju labumiem. Izvēloties starp šīm divām iespējām, patērētāji sastopas ar 2 dažādiem ierobežojumiem:
1)laika ierobežojumiem diennaktīs ar 24 stundām;
2)darba algas likme, kura nosaka indivīda pirktspējas.…
Lai ražotu preces un pakalpojumus, tiek izmantoti ekonomiskie resursi jeb ražošanas faktori. Tas zeme, darbs un kapitāls. Starp visiem šiem ekonomiskiem resursiem darbs ir sevišķi nozīmīgs.Darbs, atšķirībā no materiāliem, mašīnām un zemes, nekad nevarēs palikt par darba devēja īpašumu. Alternatīvā maksa par darba pakalpojumiem, kuri tiek piedāvāti tirgū, ir brīvā laika, kurš ir atdots darbam, maksa.
- Darba tirgus
- Darba tirgus
- Darba tirgus
-
Ты можешь добавить любую работу в список пожеланий. Круто!Darba tirgus
Реферат для средней школы10
-
Darba tirgus Latvijā
Реферат для средней школы22
-
Darba tirgus un bezdarba situācija Latvijā
Реферат для средней школы9
-
Darba tirgus
Реферат для средней школы4
-
Profesionālā izglītība un darba tirgus Latvijā
Реферат для средней школы31