Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
Особые предложения 2 Открыть
5,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:642565
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 24.06.2006.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 10 единиц
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Anotācija    3
  Ievads    4
1.  Gada pārskata sagatavošanas vispārīgie principi    5
1.1.  Gada pārskata sastādīšanas normatīvā bāze    5
1.2.  Gada pārskata lietotāji    6
1.3.  Gada pārskata sagatavošanas vispārīgie principi    6
1.4.  Gada pārskata sastāvdaļas    8
2.  Gada pārskata sastāvdaļas    11
2.1.  Bilance    11
2.1.1.  Ilgtermiņa ieguldījumi    14
2.1.2.  Apgrozāmie līdzekļi    15
2.1.3.  Pašu kapitāls    16
2.1.4.  Uzkrājumi    17
2.1.5.  Saistības    17
2.2.  Peļņas vai zaudējumu aprēķins    18
2.3.  Naudas plūsmas pārskats    21
2.4.  Pašu kapitāla izmaiņu pārskats    24
2.5.  Gada pārskata pielikum    26
2.6.  Vadības ziņojums    27
3.  Gada pārskata sastādīšanas posmi    29
3.1.  Sagatavošanās posms    29
3.2.  Priekšdarbu posms    29
3.3.  Pamatposms    30
3.4.  Apkopošanas – pārveidošanas posms    30
3.5.  Noslēguma posms    30
4.  Revidenta darbs, veicot uzņēmuma gada pārskata pārbaudi    32
5.  Gada pārskata parakstīšana, apstiprināšana un iesniegšana    33
  Secinājumi un priekšlikumi    34
  Izmatotās literatūras un avotu saraksts    35
Фрагмент работы


Vērtējot uzņēmuma darbu un panākumus, vienmēr jāņem vērā iegūtās informācijas avots un tā pilnība. Tas viss ir ļoti svarīgs informācijas pareizam vērtējumam un pareiza lēmuma pieņemšanai, tāpēc galvenais un visdrošākais avots vienmēr ir uzņēmuma gada pārskats. Tā ir absolūti atklāta un visiem pieejama informācija par uzņēmuma darbu, sasniegumiem, finansiālo stāvokli, vietu un stāvokli preču un kapitāla tirgū. Bet galvenais – tā ir informācija par uzņēmuma iekšējām, apslēptām problēmām.
Sastādot uzņēmuma gada pārskatu, ir ļoti svarīgi atcerēties, ka pārskats ir atklāta informācija jebkuram ieinteresētam lietotājam. Katrs no šiem lietotājiem lasa šo dokumentu no savas interešu pozīcijas. Tradicionāli uzņēmuma gada pārskatu Latvijā sastāda tikai grāmatvedis, kaut arī starptautiskā prakse un pasaules pieredze uzskaites jautājumos iesaka, lai uzņēmuma gada pārskata sagatavošanas procesā piedalītos uzņēmuma pārējie atbildīgie speciālisti.
Neraugoties uz to, ka prasības uzņēmuma gada pārskata saturam, informācijai un noformējumam ar katru gadu pieaug, liela daļa no Latvijas uzņēmumiem vēl jo projām savus gada pārskatus sagatavo uz veikalā iegādātajām veidlapām, nevis sagatavo atbilstoši normatīvo aktu prasībām. Kādēļ uzņēmuma grāmatveži tā dara? Atbildes pagaidām nav zināmas. Atliek vien cerēt, ka ar laiku, kad grāmatvedības darbiniekiem būs nepieciešams kompetences sertifikāts, paaugstinoties zināšanu līmenim par normatīvo aktu prasībām, gada pārskatu kvalitāte arī uzlabosies.…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация