Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
5,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:382773
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 11.02.2008.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 7 единиц
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  IEVADS    3
1.  KONFLIKTS    4
1.1.  KAS IR KONFLIKTS?    4
1.2.  KONFLIKTU CĒLOŅI    6
1.3.  KONFLIKTA IESPĒJAMĀ IETEKME    7
2.  KONFLIKTU VEIDI    8
2.1.  IEKŠĒJIE KONFLIKTI    8
2.2.  ĀRĒJIE KONFLIKTI    9
3.  KONFLIKTU RISINĀŠANA    11
3.1.  KONFLIKTU ATRISINĀŠANAS VĒRTĪBA    11
3.2.  UZVEDĪBAS TAKTIKA KONFLIKTA SITUĀCIJĀS    12
3.3.  STARPPERSONU KONFLIKTU ATRISINĀŠANAS "ČETRU SOĻU " METODE    15
3.4.  DIALOGA SPECIFIKA KONFLIKTRISINOŠAJĀ KOMUNIKĀCIJĀ    18
3.5.  NEKAITĪGA EMOCIJU “IZLĀDĒŠANA” KONFLIKTU GADĪJUMOS    20
3.6.  KĀ NEVAJAG RISINĀT KONFLIKTU?    21
3.7.  KO NEDRĪKST DARĪT KONFLIKTSITUĀCIJĀS?    22
3.8.  PIECI KONFLIKTA RISINĀŠANAS PAŅĒMIENI    23
  SECINĀJUMI    24
  IZMANTOTĀS LITERATŪRAS SARAKSTS    25
  PIELIKUMS    26
Фрагмент работы

Mūsdienās konflikts ir diezgan aktuāla tēma. Ar to var satikties ik uz soļa: darbā, skolā, mājās, draugu starpā. Kur vien pagriezies, nākas saskarties ar „konkurējošiem vai nesavienojamiem viedokļiem”. Konfliktu iespējas palielinās, palielinoties dzīves tempam, kas mūsdienās ir diezgan augsts. Līdzi tehnoloģijas sasniegumu izvirdumam veļas pārmaiņu lavīna. Tā atnes neziņu, bailes, neērtības sajūtu un rada auglīgu augsni konfliktiem. 20. gadsimta beigās iemaņas tikt galā ar visām draudošajām nepatikšanām bija liela priekšrocība, savukārt 21. gadsimtā tā ir un būs vienīgā izdzīvošanas iespēja. Šodien visaugstāk tiks tas, kurš pratīs sadarboties un strādāt kopā ar citiem cilvēkiem, tādēļ ļoti svarīgi ir prast izvairīties no konflikta vai prast novērst jau radušos konfliktsituāciju.
Daudzi neizprot konflikta jēdzienu, tādēļ arī pie tā risināšanas rodas problēmas. Rodas jautājums, kas tad īsti ir konflikts, kas būtu jāievēro konfliktsituācijās, lai nonāktu pie rezultāta, kas būtu labvēlīgs ne tikai vienai personai, bet visiem, kas ir iesaistīti konfliktā.
Mūsu mērķis ir:
Izprast konflikta jēdzienu un būtību.
Izpētīt kā un kāpēc rodas konflikti.
Noskaidrot kāda var būt konflikta ietekme.
Uzzināt konfliktu veidus un atšķirību starp tiem.
Saprast, cik vērtīgi ir atrisināt konfliktu.…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация