Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
Особые предложения 2 Открыть
4,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:925470
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 21.05.2004.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 14 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
2.  IEVADS    3
3.  PROBLĒMU IZKLĀSTS    5
3.1.  SITUĀCIJAS RAKSTUROJUMS    5
3.1.1.  Līdztiesība ekonomikā    5
3.1.2.  Līdztiesība politiskajā dzīvē    6
3.1.3.  Līdztiesība sociālajā dzīvē    7
3.1.4.  Līdzdalība pilsoniskajā sabiedrība    9
3.1.5.  Dzimumu lomu un stereotipu mainīšana    10
3.1.6.  Informācijas pamats dzimumu līdztiesības situācijas analīzei    11
3.2.  PROGNOZE PAR PROBLĒMAS SEKĀM    11
3.2.1.  Līdztiesība ekonomikā    11
3.2.2.  Līdztiesība politiskajā dzīvē    12
3.2.3.  Līdztiesība sociālajā dzīvē    12
3.2.4.  Līdzdalība pilsoniskajā sabiedrībā    14
3.2.5.  Dzimumu lomu un stereotipu mainīšana    15
3.2.6.  Informācijas pamats dzimumu līdztiesības situācijas analīzei    15
4.  PROBLĒMAS IESPĒJAMIE RISINĀJUMI    16
5.  NOBEIGUMS    19
6.  IZMANTOJAMĀ LITERATŪRA    20
7.  PIELIKUMI    21
Фрагмент работы

Dzimumu līdztiesība attiecas gan uz sievietēm, gan uz vīriešiem. Jebkura veida (t.sk. sociālās, ekonomiskās, politiskās un kulturālās) diskriminācijas izskaušana ir būtisks priekšnosacījums ikviena iedzīvotāja cilvēktiesību nodrošināšanai un viņa labklājības veicināšanai. Formāli dzimumu līdztiesību garantē Latvijas likumdošana un starptautiskie normatīvie dokumenti, kas ir pamats, lai veidotu patiesu dzimumu līdztiesību visās dzīves jomās. Tomēr, analizējot pieejamo statistiku un pētījumus, jāsecina, ka Latvijā pastāv gan tieša, gan netieša diskriminācija gan pret sievieti, gan pret vīrieti.
Ir jāatzīst, ka nevar spriest par dzimumu līdztiesības situāciju, pamatojoties tikai uz statistikas datiem. Piemēram, pievēršoties informācijai par Latvijā nodarbināto skaitu, var redzēt, ka 2002. gada I pusgadā bija nodarbināti 97,1% no ekonomiski aktīvajiem vīriešiem un 97,4% no ekonomiski aktīvajām sievietēm1. Šie dati parāda gandrīz vienādu situāciju sieviešu un vīriešu vidū, taču dati par bezdarbniekiem parāda, ka 57% no tiem bija sievietes2. Tas parāda, ka nedrīkst aizmirst, ka dzimumu diskriminācija rodas dažādu faktoru dēļ: darba specifika, nepieciešamas prasmes, izglītība, kvalifikācija, pieredze, kā arī kopējo sieviešu/vīriešu skaits valstī, ģimenes lielums, veselības stāvoklis, dzīves apstākļi un daudzi citi.
Kaut arī daļai sabiedrības locekļu dzimumu līdztiesības jautājumu apzināšana ir jauna un nepārzināta sfēra, taču arvien pieaugošs šajā jomā veikto pētījumu skaits liecina par šīs problēmas aktualitāti. Daži raksti par šo jautājumu parādās arī avīzēs, taču visvairāk par to ir runāts cilvēku vidū. Bieži vien iedzīvotāji pat nemēģina risināt dzimumu diskriminācijas problēmu, jo viņiem ir rādies priekšstats, ka nekas nav līdzams. Te arī jāpiemin tas fakts, ka sabiedrībā ir radušies stereotipi3 par sieviešu un vīriešu lomu sabiedrībā, tāpēc ir svarīgi veikt izglītošanu dzimumu līdztiesības, tās cēloņu un iespējamu risinājumu jautājumos. Reāla dzimuma līdztiesības nodrošināšana ir būtisks instruments tautas ekonomiskās un sociālās attīstības veicināšanai. Ir svarīgi, lai tiktu nodrošināta gan vīriešu, gan sieviešu līdzdalība jebkurā dzīves sfērā. …

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация