Maksātspējas prognozēšana

2.UZŅĒMUMA ”TIMEON!”LIKVIDITĀTES RĀDĪTĀJI

Darba kapitāls = Apgrozāmie līdzekļi – Īstermiņa saistības
DK2006.gads= 161742-93129 = 68613
DK2007.gads= 419455-300941=118514
DK2008.gads= 350397-306500=43897
DK2009.gads= 133897-46530=87367
Secinājumi: Darba kapitāls teorētiski rāda, kāda apgrozāmo līdzekļu daļa paliek uzņēmuma rīcībā pēc visu īstermiņa saistību segšanas. Tātad varam secināt, ka 2007.gadā uzņēmumam ir bijis visveiksmīgākais gads, jo šajā gadā uzņēmumā darba kapitāla rādītājs norāda ne tikai to, ka uzņēmumam pietiek līdzekļu savu īstermiņa saistību segšanai, bet norāda to, ka uzņēmumam ir reāli līdzekļi, lai veiktu darbības paplašināšanos un darba kapitāla lielums ir pozitīvs indikators investoriem. Savukārt 2008.gadā darba kapitāla rādītāji samazinās par 74617 Ls, salīdzinot ar 2007.gadu, bet 2009.gadā darba kapitāls uzlabojas, salīdzinot ar 2008.gadu par 43470 Ls, tas būtu vērtējams pozitīvi. Pats galvenais, lai darba kapitāla rādītāji nebūtu ar mīnus zīmi, jo tas liecinātu par to, ka uzņēmumam trūkst apgrozāmo līdzekļu, pēc visu īstermiņa saistību segšanas.
Kopējās likviditātes koeficients
L1 = Apgrozāmie līdzekļi / īstermiņa saistībām
L1 2006.gads= 161742/93129=0,17
L1 2007.gads= 419455/300941=1,39
L1 2008.gads= 350397/306500=1,14
L1 20089gads= 133897/46530=2,88
Secinājumi: Kopējās likviditātes koeficients raksturo uzņēmuma spēju segt īstermiņa saistības, jeb parāda cik apgrozāmo līdzekļu naudas vienības ir uz vienu īstermiņa saistību. …