Latvijā ļoti lielu daļu no visiem uzņēmumiem ir uzņēmumi, kuros darbinieku skaits ir līdz 250 un nodrošina lielāko daļu darbavietu valstī. Šie uzņēmumi būtiski nosaka Latvijas nākotnes attīstību un līdz ar to arī nākotnes sniegtās iespējas. Mazie un vidējie uzņēmumi (MVU) ir svarīgs faktors valsts stabilitātē. Daudzas pārejas problēmas, kas saistītas ar bezdarbu, var atrisināt vai arī mazināt tās ar mazās uzņēmējdarbības attīstības palīdzību. Mazais bizness ir tas ekonomikas sektors, kas spēj īsā laikā atrisināt daudzas problēmas – sākot ar preču tirgus piepildīšanu un beidzot jaunāko zinātnes un prakses sasniegumu ātru apgūšanu un ieviešanu. MVU nodrošina valsts budžeta līdzekļu papildināšanas avotus. Tādā veidā, izveidojot jaunas darba vietas, ražojot sabiedrībai nepieciešamās preces un pakalpojumus, tajā pašā laikā patērējot arī citu uzņēmumu produkciju. MVU kļūst par svarīgu faktoru Latvijas ekonomikas attīstībā.
Jebkurā ekonomiskajā sfērā ir patērētāju pieprasītu savdabīgu produktu vai pakalpojumu neaizpildītas nišas, kuras ir par šaurām un kurās nevar „apgrozīties” lielie uzņēmumi ar saviem ražošanas apjomiem. Šīs nišas tiem nav izdevīgas. Mazo uzņēmumu galvenā pazīme – ražot sīkās partijās no to trūkuma pārvēršas par to priekšrocību – spēju ātri reaģēt uz pieprasījuma maiņu, pārkārtot produkta nomenklatūru un sortimentu. Tātad mazie uzņēmumi ir lielo uzņēmumu un sabiedriskā sektora papildināšanas elementi. Tie bieži izrāda iniciatīvu un apgūst specifiskus tirgus, kuros nav ieinteresēti lielie uzņēmumi.
Mazajiem uzņēmumiem ir īss celtniecības un ražošanas jaudu apguves laiks, kas nodrošina labu kapitālieguldījumu atmaksāšanos. Uzņēmumiem piemīt arī lielāks uzņēmīgums un spēja reaģēt uz tehniskiem un tehnoloģiskiem jaunievedumiem, jo tikai ar to viņi var izturēt lielo uzņēmumu spiedienu. Mazie uzņēmumi atbrīvo lielos uzņēmumus no nespecifiskām funkcijām, attīsta amatniecību, veicina, bezdarba, birokrātijas, ēnu ekonomikas un melnā tirgus samazināšanos, būtiski uzlabo sociālo klimatu valstī, nodrošina demokrātijas uzplaukumu palielina darba vietu skaitu un ienākumus, konkurenci tirgū un īpašnieku, uzņēmuma vadītāju, viņu ģimenes locekļu un citu biznesā ieinteresēto cilvēku skaitu. Pieaug lietišķo cilvēku loma, rodas iespēja praktiski katram cilvēkam parādīt sevi, īstenot savas iespējas. Mazie uzņēmumi decentralizē visu pārvaldes sistēmu, kas nodrošina racionālāku funkciju sadali sabiedriskajā darba režīmā.
Mazajos uzņēmumos racionāli izmanto vietējos celtniecības, kurināmā, ūdens resursus, blakus produkciju, kas bieži vien nav izdevīgi lieliem uzņēmumiem. Turklāt mazos uzņēmumos katrs tā loceklis redzams kā uz delnas. Tāpēc šādos uzņēmumos, neskatoties uz ne tik pilnīgiem tehnoloģiskajiem risinājumiem, darba efektivitātes līmenis ir augsts.
Pētījuma objekts- MVU
Pētījuma priekšmets- MVU nozīme un galvenās problēmas.
Darbā tika izmantotas šādas pētījuma metodes: teorētiskā, literatūras analīze. …
