Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
5,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:458636
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 22.10.2008.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 14 единиц
Ссылки: Не использованы
Рассмотреный период: 2000–2010 гг.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    4
1.  Darba samaksas vispārīgie noteikumi    5
1.2.  Darba samaksa    5
1.3.  Darba algas formas    5
1.4.  Darba samaksas organizācija    5-6
1.5.  Darba algas aprēķina algoritms    6-8
1.6.  Norēķini par darba algu    8-9
1.7.  Ieturējumi no darba algas (izņemot nodokļus)    9-10
1.8.  Vienlīdzīga darba samaksa    10-11
1.9.  Minimālā darba alga    11-12
1.10.  Darba samaksa personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem    13
1.11.  Izziņa par darba samaksu un valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veikšanu    13
2.  Piemaksas    14
2.1.  Piemaksa par papildus darbu    14
2.2.  Piemaksa par darbu īpašos apstākļos    14
2.3.  Piemaksa par nakts darbu    14
3.  Darba samaksas izmaksa    14-15
3.1.  Darba samaksas izmaksas laiks    14-15
3.2.  Darba samaksas izmaksas veids    15
3.3.  Darba samaksas aprēķins    15
3.4.  Darba samaksas izmaksa darbinieka saistības nepienācīga    15
4.  Darba laika organizācija    16-17
4.1.  Atlīdzība gadījumos, kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ    16-17
4.2.  Vidējās izpeļņas aprēķināšana    17
4.3.  Darba dienas ilgums pirms svētku dienām    18
4.4.  Darbs svētku dienās    18
4.5.  Virsstundu darbs    18
4.6.  Darba laika uzskaite    18-19
4.7.  Nakts darbs    19
4.8.  Maiņu darbs    19-20
4.9.  Summētais darba laiks    20
5.  Atvaļinājumi    20-21
5.1.  Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums    20-21
5.2.  Atvaļinājuma apmaksas aprēķināšana    21
5.3.  Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršanas kārtība    22
5.4.  Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma un papildatvaļinājuma apmaksa    22
5.5.  Papildatvaļinājums    22
5.6.  Laiks, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu    22
5.7.  Atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas    23
5.8.  Mācību atvaļinājums    23
6.  Slimības laika izmaksas    23-24
6.1.  Slimības pabalsts un slimības nauda    24-25
6.2.  Kā pieprasīt un saņemt slimības pabalstu?    25-26
6.3.  Kad nepiešķir slimības pabalstu?    26
6.4.  Slimības laika apmaksa    26-27
7.  Deponētā darba alga    27
8.  Kā vadītājiem pilnveidot un ieviest darba samaksas sistēmu?    28-29
  Nobeigums    30
  Izmantotā literatūra un avoti    31
Фрагмент работы

Darba samaksa ir viens no aktuālākajiem jautājumiem mūsdienu sabiedrībā, kas interesē gandrīz ikvienu darbinieku un darba devēju, kā arī valsti, kurai ir noteikti pienākumi attiecībā uz darba samaksas regulēšanu. Darba samaksas un minimālās darba algas tiesiskais regulējums Latvijā ir noteikts vairākos normatīvajos aktos. Saskaņā ar Darba likuma 61. pantu minimālo mēneša darba algu nosaka Ministru kabinets.
Kursa darba mērķis ir apskatīt darba samaksas būtību, organizāciju un arī darba samaksas pilnveidošanu mūsdienās.
Kursa darbā tiek izskatīts darba samaksas būtība, organizācija, kā arī darba samaksa īpašos apstākļos – nakts darbs, maiņu un summētais darba laiks utt. Ir iekļauti arī piemēri un grāmatojumi, kas ļauj labāk izprast darba samaksas organizēšanas būtību.…

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −7,48 €
Комплект работ Nr. 1148017
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация