Par invalīdiem

Secinājumi
1) Cilvēki ar invaliditāti pieder pie nabadzīgākās sabiedrības daļas , viņu ienākumu līmenis ir tik zems, ka ir grūti iekļauties gan darba tirgū, gan sabiedrības dzīvē kopumā, jo invaliditāte prasa papildus izdevumus.
2) Vides nepieejamība, tas galvenokārt attiecās uz invalīdiem ar kustību traucējumiem. Latvijā vides pieejamības jautājumi nav pietiekami risināti, bet zinams progress ir sasniegts.
3) Vides pieejamība ļoti atsķiras pilsetās un laukos dzīvojošiem invalīdiem.
4) Ārpus lielām pilsētam dzīvojošu invalīdu sociālo atstumtību veicina vides, transporta un informācijas pieejamības barjeras.
5) Sabiedrībā valdošie stereotipi. Tie vairak skar cilvēkus ar garīgās veselības traucējumiem.
6) Lielaka daļa invalīdu darbu aktīvi nemeklē vai nevēlās stradāt. Šādas situācijas iemesli bieži vien meklējami pašu invalīdu, ka arī sabiedrības uztverē un attieksmē.
7) Latvijā invalīdiem saasināti uztver savas veselības problēmas, iespējams, rēķinoties ar darba devēju vai kolēģu negatīvu attieksmi un iespējamo noraidījumu veselības stāvokļa dēļ.
8) Invalīdiem raksturīgs zems pašvērtējums, neticība saviem spēkiem, nedrošība un neveiklība saskarsmē.
9) Invalīdu izglītības līmenis ir zemāks nekā vidējais iedzīvotāju izglītības līmenis.
10) Invalīdu izglītības līmeņa paaugstināšanā nozīmīga loma ir talmācībai, nepilna laika studijām augstskolā.
11) NVA piedāvā modulārās apmācības, profesionālās apmācības un pārkvalifikācijas programmas.
12) Invalīdi izvēlās stradāt nepilnu darbadienu.
13) Invaliditāte ir saistīta ar paaugsinātiem materiāliem izdevumiem, ne tikai pašam invalīdam, bet arī ģimenei, kurā ir invalīds.
14) Invalīdiem ta pat ka vecakiem cilvēkiem, ir viens no augstakajiem sociālās izolētības riskiem. Kļustot par invalīdu, būtiski samazinas sociālo kontaktu tīkla plašums un biežums.
15) Svarīga loma invalīdu veselības nodrošināšanā un darbspēju uzturēšanā ir rehabilitācijai. Pašreizējās rehabilitācijas iespējas ir nepietiekamas.
16) Darba devējus bieži uztrauc arī papildu izdevumi, kas rodas, iekārtojot darba vidi cilvēkam ar invaliditāti.
17) Nozīmīgi invalīdu nodarbināšanas veicināšanai ir pasākumi, kas saistīti ar subsidētajam darba vietam un atbalstīto darbu.
18) Kopumā ir izstrādāti 21 likums, kuri attiecas uz valsts un pašvaldību organizācijām.
…