Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
Особые предложения 2 Открыть
0,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:232638
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 10.05.2011.
Язык: Латышский
Уровень: Средняя школа
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
1.  A.Maslova personības vajadzību struktūra   
1.1  Sešas manas galvenās šībrīža vajadzības   
1.2  Manu vajadzību apmierinātības zonas   
1.3  Marlova-Krouna atzinības motivācijas noteikšanas tests   
2.  Vērtīborientācija   
3.  Temperamenta noteikšana   
4.  Rakstura akcentuācijas tipu noteikšana   
5.  Kopsavilkums   
5.1  Mans ieguvums no praktiskajiem darbiem   
5.2  Mani galvenie secinājumi   
Фрагмент работы

Pēc 1Vv grupas studentu motivācijas līmeņu izvērtēšanas var noteikt, ka grupas biedru savstarpējā saskarsme nebūs ļoti viegla, jo daudziem studentiem ir zems atzinības motivācijas līmenis un tādu ir 36%. Tas nozīmē, ka šie studenti ir patstāvīgi savos uzskatos, mazāk pakļaujas vairākuma viedoklim, izteiktā tieksme pēc patstāvības reizēm noved viņus pie konfliktu rādīšanas.
Pārējiem studentiem ir vidējs un augsts atzinības motivācijas līmenis – 32% un 32%. Šie studenti ir orientēti uz apkārtējo uzskatiem, ātri pievienojas vairākuma viedoklim un kopā tādi ir 64%. Viņi vēlas veidot labas attiecības ar citiem cilvēkiem, mēģina būt savaldīgi, kontrolē savas negatīvās emocijas, īpaši dusmas, sašutumu, niknumu.
No vienas puses, tas ir ļoti labi, ka tik daudziem studentiem šajā grupā ir zems atzinības motivācijas līmenis tāpēc, ka viņi ir topošie uzņēmēji un vadītāji, viņiem ir jāmāk aizstāvēt savus uzskatus un patstāvīgi pieņemt lēmumus. Bet, no otras puses, runājot par attiecībām grupā un iespējām pieņemt kopīgus lēmumus, es uzskatu, ka tas būs diezgan grūti, jo visi studenti ir personības, visiem ir savi uzskati.…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация