1. Analītiskā apskata daļa
Šajā daļā tiks aplūkoti dažādi ar peļņu saistīti teorētiskie jautājumi un problēmas, izmantojot speciālo un periodisko literatūru, zinātniskos rakstus, Latvijas Republikas u.c. valstu likumdošanas normatīvos aktus.
1.1. Peļņas izlietošanas tautsaimnieciskā nozīme
Uzņēmējdarbības un mikroekonomikas ana¬līzē peļņas kategorijai ir īpaša nozīme.
Pirmkārt, tā raksturojama kā uzņēmējdarbības galvenais mērķis, jebkuras uzņēmējdarbības pamats. Ar peļņu ekonomisti parasti saprot ienākumu, ko uzņēmējs saņem par uzņēmējspējām un risku, tā tiek noteikta divējādi:
1. Grāmatvedības peļņa, ko aprēķina, atskaitot no uzņēmuma kopējiem ieņēmumiem grāmatvedības jeb ārējās izmaksas.
2. Ekonomiskā jeb alternatīvā peļņa tiek aprēķināta, atskaitot no kopējiem ieņēmumiem ekonomiskās izmaksas: ārējās, iekšējās, ieskaitot normālo peļņu.
Otrkārt, peļņa ir tehniskā progresa un uzņēmumu attīstības finansiālais avots. Tās izlietošana ražošanas attīstībai nodrošina intensīvu ražošanas paplašināšanu un atjaunošanu uzņēmumu līmenī, produkcijas apjoma pieaugumu ilgstošā periodā, arvien jaunas investīcijas, produktivitātes paaugstināšanos utt. Pilnīgās konkurences apstākļos preču un pakalpojumu cenas nosaka tirgus. Tāpēc uzņēmumam to ietekmēšana ir gandrīz neiespējama. Uzņēmums savu peļņu var palielināt, mainot ražošanas produkcijas apjomu vai samazinot ražošanas izmaksas. Tāpēc uzņēmējdarbībā ļoti svarīga ir optimālā ražošanas apjoma noteikšana. Sasniedzot šo apjomu, ir iespējama maksimālās kopējās peļņas iegūšana.
Treškārt, daļa peļņas, ieskaitīta rezerves un riska fondā, nodrošina uzņēmuma stabilitāti. Peļņa ir galvenais dinamiski attīstīta uzņēmuma līdzekļu avots. Nesadalītā peļņa (peļņa pēc nodokļiem un atskaitījumiem; to izmanto kapitāla palielināšanai) ir viens no iekšējiem apgrozāmo līdzekļu avotiem.
Ceturtkārt, peļņas izlietošana prēmiju izsniegšanai pārvaldniekiem sasaista to motivāciju ar uzņēmumu kopējiem saimnie¬košanas rezultātiem. Šādas motivācijas pastiprināšanai kalpo arī darbinieku akciju emitēšana un peļņas izlietošana dividendēs, kā arī tāda darba ņēmēju atalgošanas forma kā līdzdalība peļņā. Peļņas sadales procesā ir svarīgi panākt uzņēmumā strādājošo materiālo ieinteresētību viņu individuālā darba, kā arī visa uzņēmuma darba rezultātos.
…
