Karjeras konsultēšanā nākas saskarties ar tiesību nozarēm no publisko tiesību jomas, saistītām ar cilvēktiesību nozares ekonomisko, sociālo un kultūras tiesību grupu, kuras garantiju shēmas attiecas uz indivīdu kategorijām. Tās ir saistītas ar ekonomisko situāciju attiecīgajā sabiedrībā (Ziemeles red., 2000.).
No minētās grupas izrietošas ir sevišķās administratīvās tiesības – sociālās tiesības. Piemērojot normatīvos aktus karjeras konsultēšanā, svarīgi atcerēties, ka šis process cieši saistīts ar tiesību normu hierarhijas ievērošanu: Satversmes, likumi, Ministru kabineta noteikumu, pašvaldību saistošo noteikumu (Neimanis, 2004.), to mijiedarbību ar Eiropas tiesībām. Jāņem vērā arī mācība par tiesību avotu daudzveidību, to lietošanu un vispārsaistošo raksturu, un ar tiesību būtības izpratni.
Nepastāv vispāratzīta sociālo tiesību definīcija.
Sociālās tiesības – ir tiesību normu kopums, kas regulē sabiedriskās attiecības sociālās apdrošināšanas, nodarbinātības un sociālās palīdzības jomā.
No cilvēktiesību viedokļa tiesības iedala divās pilsoniskās un politiskās tiesībās, no vienas puses, un ekonomiskās un sociālās tiesībās, no otras puses.
Sociālās tiesības ietver tiesības uz nodarbinātību, sociālo aizsardzību, pajumti, veselību, arī izglītību un nediskrimināciju.…