Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
1,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:149249
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 06.02.2006.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 5 единиц
Ссылки: Не использованы
Рассмотреный период: 2000–2010 гг.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    3
1.  Francija    3
1.1.  Valdības loma    4
1.2.  Organizāciju struktūra    4
1.3.  Savstarpējās attiecības    5
2.  Latvija    6
3.  Salīdzinājums    7
  Izmantotie informācijas avoti    9
Фрагмент работы

Cilvēki etiķeti ļoti bieži jauc ar ētiku. Kas tad ir etiķete? Sabiedrībā noteiktas uzvedības un izturēšanās normas sauc par etiķeti. Tā sakņojas paražās, uzvedības kultūrā, tradīcijās, rituālos, audzināšanā.
Uzvedības kultūra ir cilvēka rīcības, izturēšanās un savstarpējo attiecību izpausmes kopums ikdienā (mājās, darbā, skolā, sadzīvē, sabiedrībā utt.). Tā ir cilvēka vispārīgās kultūras, garīgo un materiālo vērtību apkopojums, ko cilvēks radījis savas attīstības laikā, tātad svarīga personības sastāvdaļa. Uzvedības kultūra ir iekšēja, ne vien ārēja cilvēka izpausme, tā ir katra sevi un citus cienoša indivīda iekšēja nepieciešamība, vajadzība būt pieklājīgam attiecībās ar citiem cilvēkiem.
Uzvedības nosacījumi un pieklājības normas veidojušās visā cilvēces attīstības gaitā un mainījušies atbilstoši attiecīgā laikmeta prasībām.
Uzvedības kultūras pamatprasība ir pieklājība. Pretstats pieklājībai ir nevērīga un nicinoša attieksme pret citiem cilvēkiem, rupjība, necieņa, augstprātība. Pieklājība pauž cieņu pret citiem un arī pret sevi.
Katram cilvēkam, kurš vēlas dzīvē kaut ko sasniegt, ir nepieciešama prasme sevi labi un pareizi pasniegt, atstāt labu iespaidu par sevi u.t.t. Lai iepriekšminēto varētu īstenot, nepieciešams apgūt uzvedības kultūru, ētiskās normas un etiķeti.
Par cik mana izvēlētā profesija ir biznesa vadība, tad es izvēlējos rakstīt par uzņēmumu vadīšanas, lēmumu pieņemšanas kārtības etiķeti, t.i. par to, kā tiek uzņēmumos veikti vadīšanas darbi. Es salīdzināšu kā tas tiek darīts Francijā un Latvijā.
1. Francija
Francija ir lielākā valsts Rietumeiropā, tai pieder arī Korsikas sala Vidusjūrā. Divas kalnu grēdas - Pireneji dienvidos un Alpi austrumos - veido dabiskas robežas ar kaimiņvalstīm. Tā robežojas ar sešām valstīm un Vidusjūru, Atlantijas okeānu un Lamanša kanālu.
Centralizēta, stingriem likumiem un normām atbilstoša, elitāra politiskā struktūra kalpo par modeli franču biznesa korporācijām. Vertikālā administrācijas sistēma, skaidri noteikta pienākumu sadale pa nodaļām, dzelžaina hierarhija un centralizēta plānošana ir iezīmes, kas raksturo gan valsti, gan privātuzņēmums.…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация