Vai ir cilvēktiesību pārkāpums, ja skolas direktors var būt tikai Latvijas pilsonis?

Atbildi uz jautājumu, vai tas ir cilvēktiesību pārkāpums, ka skolas direktors var būt tikai Latvijas pilsonis, tika meklēta, apskatot dokumentus, kas regulē Latvijas darba tiesiskās attiecības pašlaik, un arī normatīvos aktus, kuri Latvijai būs saistoši pēc 1. maija, kad Latvija būs oficiāla Eiropas Savienības dalībvalsts:
ANO vispārējā cilvēktiesību deklarācija;
Līgums par Eiropas Savienību, parakstīts Māstrihtā 1992.gada 7.februārī;
Likums „Par Eiropas Sociālo hartu”;
Latvijas Republikas Satversme;
Darba likums;
Vispārējās izglītības likums;
Izglītības likums;
Vispārējās pamatizglītības un vispārējās vidējās izglītības iestāžu vadītāju atestācijas kārtība.
Darba gaitā tiks apskatīti šo dokumentu panti, kas, pēc mūsu domām, ir attiecināmi izvirzītajam jautājumam un dod zināmu ieskatu, lai varētu sagatavot atbildi uz uzdoto jautājumu. Bet vispirms došu izskaidrojumu, kādās izglītības iestādēs ir direktors. Tātad direktors ir pamatizglītības, vidējās izglītības iestādēs, koledžās, profesionālās ievirzes, interešu izglītības iestādēs.
Vispārējā cilvēktiesību deklarācijā tiek norādīts, ka visi cilvēki ir vienlīdzīgi likuma priekšā, un viņiem ir tiesības, bez jebkādām atšķirībām, uz vienādu likuma aizsardzību pret jebkādu diskrimināciju, kā arī, ka katram cilvēkam ir tiesības uz darbu, uz brīvu darba izvēli, uz taisnīgiem un labvēlīgiem darba apstākļiem un uz aizsardzību pret bezdarbu. …