Disciplinārā atbildība attiecas uz indivīdu pienākumu ievērot noteikumus,
norīkojumus, un uzvesties pienācīgi. Tās mērķis ir uzturēt kārtību,
disciplīnu un efektivitāti darbavietā. Ja darbinieks nesēž disciplinārā
atbildībā, viņam var draudēt soda pasākumi, piemēram, brīdinājumi un
atlaišana…
