-
Darba aizsardzība
| Nr. | Название главы | Стр. |
| Darba aizsardzība | ||
| Darba aizsardzība Latvijā | ||
| Darba devēja pienākumi | ||
| Sakārtot darba aizsardzību - lētāk nekā maksāt sodus! | ||
| Nodarbinātajam darba aizsardzības jomā ir pienākums | ||
| Galvenie likumi, kas reglamentē darba aizsardzību un ir cieši saistīti ar nodarbināto drošību, veselības aizsardzību un labklājību darbā |
Jautājumi par šo prezentāciju
Kas ir darba aizsardzība?
Darba aizsardzība ir pasākumu kopums nodarbināto dzīvības un veselības saglabāšanai darbā. Darba aizsardzība ietver — preventīvi tiesiskus, saimnieciskus, sociālus, tehniskus un organizatoriskus pasākumus, kuru mērķis ir izveidot drošu un veselībai nekaitīgu darba vidi, kā arī novērst nelaimes gadījumus darbā un arodslimības
Vai katrai kompānijai, uzņēmuma ir jābūt izstrādātai darba drošībai?
Jā
sECINĀJUMI
Darba aizsardzība ir neatņemama daļa jebkurai darba nozarei.
Likuma mērķis ir garantēt un uzlabot nodarbināto drošību un veselības aizsardzību darbā, nosakot darba devēju, nodarbināto un viņu pārstāvju, kā arī valsts institūciju pienākumus, tiesības un savstarpējās attiecības darba aizsardzībā.
Latvijas Republikas normatīvie akti nosaka, ka visiem uzņēmumiem, iestādēm, nodibinājumiem ir jābūt izstrādātai darba aizsardzības sistēmai, kuras pamatā ir darba vides risku novērtēšana.
Galvenie likumi, kuri reglamentē darba aizsardzību:
Darba likums;
Darba aizsardzības likums;
Valsts darba inspekcijas likums
…
Darba aizsardzība ir pasākumu kopums nodarbināto dzīvības un veselības saglabāšanai darbā. Darba aizsardzība ietver — preventīvi tiesiskus, saimnieciskus, sociālus, tehniskus un organizatoriskus pasākumus, kuru mērķis ir izveidot drošu un veselībai nekaitīgu darba vidi, kā arī novērst nelaimes gadījumus darbā un arodslimības Likuma mērķis ir garantēt un uzlabot nodarbināto drošību un veselības aizsardzību darbā, nosakot darba devēju, nodarbināto un viņu pārstāvju, kā arī valsts institūciju pienākumus, tiesības un savstarpējās attiecības darba aizsardzībā.
