11. Amata tiesības
11.1. Sadarboties ar iestādes administrāciju un struktūrvienību vadītājiem savu tiešo uzdevumu sekmīgai veikšanai
11.2. Izteikt direktoram priekšlikumus un ierosinājumus jautājumos, kas skar amata pienākumu pildīšanas jautājumus, izstrādāt instrukcijas, ieteikumus un citus rekomendējošus dokumentus amata kompetences jautājumos.
11.3. Pieprasīt un saņemt no Darba devēja tehnisko nodrošinājumu uzticēto darba pienākumu pildīšanai.
11.4. Pieprasīt Darba devējam darba likumdošanas un darba koplīguma noteikumu ievērošanu.
11.5. Pieprasīt no iestādes nodaļām informāciju un dokumentāciju, kas nepieciešama amata pienākumu veikšanai.
11.6. Celt kvalifikāciju, izmantojot kursus, seminārus un cita veida profesionālo iemaņu un pieredzes apguves pasākumu apmeklēšanu darba laikā vai ārpus darba laika (atkarībā no darba apjoma un aizvietošanas iespējām).
…
