“Ētikas kodekss” var būt dažāds, bieži vien jēdzienu lieto iekšējo uzņēmuma vides noteikumu un rīcību aprakstīšanai, kā cilvēkam ir jāuzvedas un ikdienā jāizpaužas, lai atbilstu konkrētajai videi. Neskatoties uz dažādu uzņēmuma vides specifiku, tās kodeksi vienmēr būs saistīti ar konkrētas kultūras iezīmēm, tīrības un pašcieņas ievērošanu, lai atbilstu un uzturētu tās vērtības, kuras pauž katrs individuāls uzņēmums. Ikdiena mums sniedz dažādas situācijas, kur ētikas kodekss ne vienmēr atbilst aprakstītajam vai realitātei, tāpēc jāspēj apzināt katra situācija un, ņemot vērā iepriekš aprakstīto, censties saglabāt cilvēciskās vērtības, kuras spēj veidot “saskaņas tiltus” starp neparedzamām situācijām un ikdienu. …
