Автор:
Оценка:
Опубликованно: 07.12.2018.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
  • Презентация 'Migrācijas process', 1.
  • Презентация 'Migrācijas process', 2.
  • Презентация 'Migrācijas process', 3.
  • Презентация 'Migrācijas process', 4.
  • Презентация 'Migrācijas process', 5.
  • Презентация 'Migrācijas process', 6.
  • Презентация 'Migrācijas process', 7.
  • Презентация 'Migrācijas process', 8.
  • Презентация 'Migrācijas process', 9.
  • Презентация 'Migrācijas process', 10.
  • Презентация 'Migrācijas process', 11.
  • Презентация 'Migrācijas process', 12.
  • Презентация 'Migrācijas process', 13.
  • Презентация 'Migrācijas process', 14.
  • Презентация 'Migrācijas process', 15.
  • Презентация 'Migrācijas process', 16.
  • Презентация 'Migrācijas process', 17.
Фрагмент работы

Darba pievilcību raksturojošie faktori
Darba pievilcību raksturo daudz un dažādi faktori, kas katram cilvēkam būs individuāli.

atalgojuma līmenis,
darba specifika (vai tā atbilst iegūtajai izglītībai, vai tas ir darbs, ka patīk utml.),
darba attālums no dzīvesvietas
Kolektīvs
cilvēka gandarījums
iespējamie bonusi (sociālā apdrošināšana, darba mašīna, prēmijas u.c. faktori).

Apskatot migrācijas valsts darba pievilcību, šobrīd Latvijas iedzīvotāji biežāk izvēlas darbu Nīderlandē vai Norvēģijā, savukārt Lielbritānijas popularitāte zūd.

Cilvēki izvēlas Nīderlandi - agrāk darba meklētāju vidū populāra bija Lielbritānija un Īrija, tagad vairs ne. Nīderlande 2014. gadā atzīta par labāko darba devēju Eiropā.

Lielbritānijā bruto alga ir no 6,21 mārciņas stundā – tas ir mazliet mazāk nekā Nīderlandē.

Neapliekamais minimums gadā ir 10 tūkstoši mārciņu. Lielbritānijā virsstundu likme nesen tika atcelta, un tas tagad ir darba devēja ziņā – maksāt vairāk par virsstundām vai ne.

Коментарий автора
Atlants