Kā vienu no personālatlases metodēm, ko aprakstīt, es izvēlējos amerikāņu profesora Dž. Hollanda tipoloģisko aptauju par piemērotas profesijas raksturojumu jeb profesijas psiholoģisko analīzi. Autors izdala sešas skalas, kas atbilst sešiem personības tipiem.
Kā pirmo tipu viņš izdala Reālistisko personības tipu. Šis ir vīrišķīgais, nesociālais, emocionāli – stabilais, uz tagadni orientētais tips, kas labprāt nodarbojas ar konkrētiem objektiem (lietām, dzīvniekiem, mašīnām) un to izmantošanu. Šādam cilvēkam ir iesakāmas darbības, kas prasa motorās iemaņas, veiklību un konkrētumu. Kā ieteicamos veidus darbībai iesaka mehāniska veida darbības, lielu mašīnu pārvaldīšana, lielu aparatūru pārvaldīšanu, mehānismu vadīšana un instrumentu izmantošana, kas pieprasa precizitāti, veiklību, smalku motoros koordināciju. Vēl iesaka celtniecības, remontu, armijas veida darbības, kā arī jebkuras darbības, kas dod jūtamo rezultātu, nosaka domāšanas darbības un konkrētos uzdevumus uzskata par grūtām un abstraktām problēmām. Šiem tipa cilvēkiem piemīt īpašības kā fiziskais spēks, psihomotorās īpašības, roku veiklība, mehāniskās dotības, spēja izgudrot un matemātiskās spējas. Savukārt kā personiskās īpašības un vērtības var minēt emocionālo stabilitāti, uzticamību, praktiskumu, taupību, neatlaidību, uzstājību un pārliecību par sevi, novirze uz risku, mērķtiecība, kautrība, atklātību, dabiskumu, neatkarību, konservatīvismu un tieksmi noturēt tradicionālās vērtības, rigiditāti, jauno ideju lēnu pieņemšanu, pakļaušanās, konformitāte.…
