Nr. | Название главы | Стр. |
1. | Tiesību jēdziens, civiltiesību jēdziens, to nošķiršana no publiskajām tiesībām | 2 |
2. | Civiltiesību avoti. Civillikuma raksturojums | 3 |
3. | Fiziskās personas kā civiltiesību subjekti. Tiesībspēja, rīcībspēja | 5 |
4. | Juridiskās personas kā civiltiesību subjekti. Pārstāvniecība. Tiesībspēja, rīcībspēja | 5 |
5. | Pilnvaras, to veidi, rekvizīti | 6 |
6. | Saistību tiesību jēdziens un rašanās pamati | 6 |
7. | Neatļautas darbības jēdziens, veidi | 7 |
8. | Tiesiska darījuma jēdziens un tā dalībnieki | 8 |
9. | Tiesiska darījuma priekšmets | 8 |
10. | Tiesiska darījuma dalībnieku gribas izteikums un īstums | 9 |
11. | Tiesiska darījuma sastāvdaļas | 11 |
12. | Tiesiska darījuma (līguma) forma | 12 |
13. | Līguma jēdziens, to veidi, līguma sastāvdaļas | 14 |
14. | Līguma priekšmets | 17 |
15. | Līguma noslēgšanas sekas | 17 |
16. | Netaisnīgi līguma nosacījumi | 18 |
17. | Procentu saistības | 22 |
18. | Saistību izpildījuma nodrošināšanas jēdziens un veidi. Galvojums Līgumsods Rokasnauda | 23 |
19. | Līgumsods | 24 |
20. | Rokas nauda | 24 |
21. | Saistības tiesību izbeigšanās, veidi. Noilgums | 25 |
22. | Tiesu sistēma | 26 |
23. | Darba līgums, tā obligātie noteikumi, noslēgšana | 28 |
24. | Darba tiesisko attiecību nodibināšana, pārbaudes laiks, veselības pārbaude | 29 |
25. | Darba tiesisko attiecību izbeigšana | 31 |
26. | Darbinieka un darba devēja tiesības un pienākumi | 34 |
27. | Darba un atpūtas laika organizācija, darba samaksa | 37 |
28. | Atbildība par darba tiesību pārkāpumiem | 42 |
1. Tiesību jēdziens, civiltiesību jēdziens, to nošķiršana no publiskajām tiesībām.
Tiesības ir katram indivīdam vai noteiktām indivīdu grupām saistoša uzvedības normu sistēma, turklāt tiesību ievērošanu nepieciešamības gadījumā var panākt ar valsts sankcionētiem piespiedu līdzekļiem.
Tiesības – valsts varas likumos ietvertas normas, kas ierobežo cilvēka brīvības atbilstoši sabiedrības vajadzībām, interesēm.
Visiem saistoša uzvedības normu sistēma, kas izteikta likumos un citos valsts atzītos tiesības aktos, kas regulē sabiedrības un indivīda savstarpējās attiecības un ir tiesiskās vai prettiesiskās darbības novērtēšanas obligāts kritērijs, kas balstās uz brīvības, taisnības un vienlīdzības principiem.
TIESĪBU IEZĪMES
Tiesības nosaka valsts
Formulē tiesību subjektu tiesības un pienākumus
Izsaka sabiedrības (valsts varas) gribu
Raksturu un demokrātisku nosaka valdošās ekonomiskās attiecības
Tiesību piemērošanu sankcionē valsts
Tiesības pastāv kā noteiktas vispārobligātas uzvedības normas
Tesības veido noteiktu sistēmu.
TIESĪBU FUNKCIJAS
Regulējoša
Aizsargājoša
Civiltiesības jeb privāttiesības ir tiesību daļa, kas regulē līdztiesīgu dalībnieku jeb subjektu savstarpējās tiesiskās attiecības.
Civiltiesības un privāttiesības ir identiski jēdzieni. Civiltiesības regulē visdažādākās mantiskās un nemantiskās attiecības, kas saistības ar indivīda dzīvi un darbību, tās visizšķirošākajā veidā ietkmē un noteic tiesību būtību.
(Pretstatā civiltiesībām, kas noteic līdztiesīgu subjektu attiecības, publiskas tiesības regulē subordinācija jeb pakļautības attiecības starp valsti vai ar valsts varas pilnvarām apveltītu subjektu un indivīdu.) …
1. Tiesību jēdziens, civiltiesību jēdziens, to nošķiršana no publiskajām tiesībām. 2. Civiltiesību avoti. Civillikuma raksturojums 3. Fiziskās personas kā civiltiesību subjekti. Tiesībspēja, rīcībspēja. 4. Juridiskās personas kā civiltiesību subjekti. Pārstāvniecība. Tiesībspēja, rīcībspēja. 5. Pilnvaras, to veidi, rekvizīti. 6. Saistību tiesību jēdziens un rašanās pamati. 7. Neatļautas darbības jēdziens, veidi. 7 8. Tiesiska darījuma jēdziens un tā dalībnieki 9. Tiesiska darījuma priekšmets 10. Tiesiska darījuma dalībnieku gribas izteikums un īstums 11. Tiesiska darījuma sastāvdaļas 12. Tiesiska darījuma (līguma) forma 13. Līguma jēdziens, to veidi, līguma sastāvdaļas 14. Līguma priekšmets 15. Līguma noslēgšanas sekas 16. Netaisnīgi līguma nosacījumi 17. Procentu saistības 18. Saistību izpildījuma nodrošināšanas jēdziens un veidi. Galvojums Līgumsods Rokasnauda. 19. Līgumsods. 20. Rokas nauda. 21. Saistības tiesību izbeigšanās, veidi. Noilgums 22. Tiesu sistēma. 23. Darba līgums, tā obligātie noteikumi, noslēgšana. 24. Darba tiesisko attiecību nodibināšana, pārbaudes laiks, veselības pārbaude 25. Darba tiesisko attiecību izbeigšana 26. Darbinieka un darba devēja tiesības un pienākumi 27. Darba un atpūtas laika organizācija, darba samaksa 28. Atbildība par darba tiesību pārkāpumiem