Bieži vien ir dzirdētas sūdzības vai gadījumi par to, ka cilvēki pamet savas darba vietas, jo ir nesaskaņas ar saviem kolēģiem un priekšniekiem. Lai pēc iespējas vairāk cilvēku paliktu strādāt Latvijā, savās darba vietās, darba devējiem, noteikti ir jāpiedomā par savām attiecībām ar darbiniekiem, jo , protams, katram cilvēkam ir svarīgi, kā viņš jūtas savā darba vietā. Cilvēkiem Latvijā ir svarīgi, ka viņus novērtē darba devējs, ka viņu priekšlikumus izskata un mēģina ieviest uzņēmuma darbā , kā arī uzņēmējiem ir jābūt ieinteresētiem atgūt aizbraukušo darbaspēku, tāpēc ir pienācis laiks uzlabot darba apstākļus. Jo labāk darbinieks jutīsies darbā, jo vairāk centīsies strādāt.…
