| Nr. | Название главы | Стр. |
| Ievads | 3 | |
| 1. | Administratīvā procesa jēdziens un būtība | 4 |
| 2. | Administratīvā procesa funkcijas | 7 |
| 3. | Administratīvā procesa principi | 9 |
| 3.1. | Vienlīdzības princips | 13 |
| 3.2. | Tiesiskās paļāvības princips | 15 |
| Secinājumi un priekšlikumi | 17 | |
| Izmantoto avotu un literatūras saraksts | 19 |
SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI
Veicot literatūras analīzi, kā arī izpētot administratīvo procesa likumu saistībā ar administratīvā procesa principiem, referāta tapšanas gaitā izveidojās vairāki secinājumi:
1. Administratīvais process nodrošina tiesisku attiecību veidošanos starp valsti un personu.
2. Ir dažādi veidi, kā definēt to, kas ir administartīvais process. Aptverot dažas no definīcijām, izriet, ka administratīvais process ir administartīvo aktu pieņemšanas kārtība un kontrole pār iestāžu darbību.
3. Adminisratīvais akts tiek pielietots gan iestādēs, gan tiesās vēlamās kārtības nodrošināšanai.
4. Kā galvenās administratīvo procesa principu funkcijas var minēt tiesību precīzu un objektīvu piemērošanu, procesuālā taisnīguma nodrošināšanu, kā arī sabiedrības interešu un tiesību ievērošanu.
5. Avots, no kura izriet administratīvā procesa principi, ir administratīvā procesa likums, kura 4. pantā ir atspoguļoti 11 piemērojamie principi.
6. Administratīvā procesa principi tiek piemēroti, lai interpretētu tiesību normas, aizpildītu radušos likuma “robus”, kā arī pārbaudot administratīvā akta tiesiskumu vai lietderību.
7. Viens no plašāk pielietotajiem principiem ir vienlīdzības princips, kurš apstiprina faktu, ka likuma priekšā visi ir vienādi. Vērtējot divas identiskas situācijas ar vienādiem faktiskajiem apstākļiem, nav pieļaujams, ka gala rezultāti būtiski atšķirtos.
8. Jebkurā iestāžu vai tiesu darbībā liela nozīme tiek piešķirta tiesiskās paļāvības principam, kas ierobežo darbinieku patvaļu, ļaujot sabiedrībai justies pārliecinātai par atbilstošu darbinieku attieksmi pret niansēm veicamajos darba pienākumos.
Balstoties uz referāta tapšanas gaitā iegūto un veikto literatūras analīzi, var secināt, ka pilnīgas sakārtotības administratīvā procesa darbībā nav. Proti, administratīvais process aptver daudzu valsts un pašvaldību iestāžu un tiesu darbību. Ir izveidots viens modelis, uz ko pamatojoties var piemērot, grozīt vai atcelt dažādus administratīvos aktus, tomēr kaut kādu iemeslu dēļ tas netiek ievērots. …
Ievads…………………………………………………………………………………..3 1. Administratīvā procesa jēdziens un būtība……………………………….….....4 2. Administratīvā procesa funkcijas…………………………………………….......7 3. Administratīvā procesa principi……………………………………………….….9 3.1. Vienlīdzības princips……………………………………………………….......13 3.2. Tiesiskās paļāvības princips………………………………………………....15 Secinājumi un priekšlikumi……………………………………………………...…17 Izmantoto avotu un literatūras saraksts……………………………………...…...19
