ID564261

Автор: Buba (2)

Оценка:

Опубликованно: 25.01.2018.

Язык: Латышский

Уровень: Университет

Литературный список: 17 единиц

Ссылки: Использованы

Nr.	Название главы	Стр.
	Ievads	3
1.	Profesionālā izdegšana	5
1.1.	Profesionālās izdegšanas sindroma attīstības noteicošie apstākļi	5
1.2.	Profesionālās izdegšanas sindroma veicinošie personības faktori	7
1.3.	Profesionālās izdegšanas sindroma veicinošie darba vides faktori	10
2.	Izdegšanas pazīmes	12
2.1.	Pirmās pazīmes izdegšanai	15
2.2.	Apstākļi darbavietā, kas veicina izdegšanu	16
2.3.	Izdegšanas sindroma sekas	17
2.4.	Izvairīšanās no profesionālās izdegšanas	18
3.	Tiešsaistes kazino SIA “X”	21
3.1.	SVID analīze	21
3.2.	Profesionālās izdegšanas mazināšanas veidi organizācijā	22
4.	Pētījums par profesionālās izdegšanas līmeni uzņēmumā	24
	Secinājumi	28
	Priekšlikumi	28
	Pielikumi	30
	Izmantotās literatūras un informācijas avotu saraksts	32

Фрагмент работы

Secinājumi
1. Teorētiski analizējot un izpētot tiešsaites spēļu operatoru profesionāloās izdegšanas līmeni darba vietā, vairāk kā pusei no aptaujātajiiem bija novērojams augsts emocionālais izsīkums.
2. Vairāk kā pusei respondentu (55%) ir emocionāla pārslodze.
3. 50% respondentu ir augsts depersonalizācijas līmenis, kas norāda uz fiziskiem defektiem, kā piemēram: miega traucējumi, stress, neregulāra ēšana, neaktīva ikdiena, pārslodze.
4. Personīgo sasniegumu redukcija novērojama, arī vairāk kā pusei (60%) respondentu, kas norāda uz pazeminātu pašvērtējumu.
5. Tiešsaites spēļu operatoriem ar vidēji 3 gadu darba stāžu, profesionālais izdegšanas līmenis ir augstāks kā vajadzētu.
6. Spriežot pēc pētījuma rezultātiem, darbiniekiem nepietiek vai arī tie neizmanto jau esošos profesionālās izdegšanas mazināšanas pasākumus.
7. Zems pašnovērtējuma komponents un negatīva sevis uztveršana no profesionālā viedokļa bija novērojams 58% respondentu.
8. Ne tikai uzņēmuma vadība, bet arī pats darbinieks ir atbildīgs par izdegšanu darba vietā.

…

Коментарий автора

Коментарий редакции

Profesionālā izdegšana SIA "X"