Kā pozitīvais globalizācijas aspekts tiek uzskatīts fakts, ka globalizācijas veicinošā jauno tehnoloģiju apgūšana un ar globalizāciju saistītie izaicinājumi, pieprasa izglītības līmeņa paaugstināšanu un darbaspēka profesionālās sagatavotības uzlabošanu. Darba kvalitātes uzlabošanai, tā produktivitātes paaugstināšanai un adaptēšanai jaunajām tehnoloģijām daudzi uzņēmēji visā pasaulē izmanto netradicionālās darba organizācijas un stimulēšanas formas. Darbiniekus aktīvi iesaista vadības lēmumu pieņemšanā, izmanto rotācijas formas, pilnvaru palielināšanu ar mērķi realizēt pieaugušo izglītības un kvalifikācijas potenciālu un sociālo klimatu ražošanā. To sekmē ražošanas aktīvu piešķiršana strādniekiem, to dalība ienākumu sadalē . Papildus tam, tiek uzskatīts, ka globalizācijas ietekme- Ievieš jaunas tehnoloģijas; Piesaista ārvalstu investīcijas; Palielina darba vietu skaitu un darbinieku kvalifikāciju; Neizvairās no nodokļiem; Sadarbojas ar vietējiem uzņēmumiem.
Apkopojot esejā izklāstīto, secināms, ka globalizācijas procesi nenoliedzami ietekmē darba tirgu un darba attiecību modeļus. Papildus tam, kā jau jebkurā jomā, pastāv gan labās procesa iezīmes, gan negatīvās, taču autore secina, ka tieši darba tiesību jomā globalizācija ir būtisks pavērsiena punkts attīstībai. Globalizācija ir mūsdienās nenovēršams process, no kā pēc iespējas vairāk ir jāņem pozitīvās tendences.
…
