Автор:
Оценка:
Опубликованно: 19.04.2007.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
  • Реферат 'Uzņēmuma mikrovides, makrovides analīze', 1.
  • Реферат 'Uzņēmuma mikrovides, makrovides analīze', 2.
  • Реферат 'Uzņēmuma mikrovides, makrovides analīze', 3.
  • Реферат 'Uzņēmuma mikrovides, makrovides analīze', 4.
  • Реферат 'Uzņēmuma mikrovides, makrovides analīze', 5.
  • Реферат 'Uzņēmuma mikrovides, makrovides analīze', 6.
  • Реферат 'Uzņēmuma mikrovides, makrovides analīze', 7.
  • Реферат 'Uzņēmuma mikrovides, makrovides analīze', 8.
  • Реферат 'Uzņēmuma mikrovides, makrovides analīze', 9.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    3
1.  Mikrovides analīze    4
2.  Makrovides analīze    6
3.  SVID analīze    8
  Nobeigums    9
Фрагмент работы

Problēma: Kā panākt maksimāli efektīvākus darba rezultātus ar pieejamajiem finanšu un cilvēkresursiem.

Darba mērķis ir veikt mārketinga vides izpēti, lai noskaidrotu uzņēmuma darbību ietekmējošo labvēlīgo un nelabvēlīgo faktoru kopumu, kuri izraisa nepieciešamību tos izmantot vai pārvarēt, lai īstenotu mārketinga mērķus.

Darba uzdevumi ir:
1.veikt Īslīces pagasta padomes mikrovides analīzi;
2.veikt Īslīces pagasta padomes makrovides analīzi;
3.veikt Īslīces pagasta padomes SVID (stipro, vājo, iespēju un draudu) analīzi;
4.iegūt secinājumus un izvirzīt priekšlikumus.

Hipotēze: Īslīces pagasta padomes darbībā tiek lietderīgi un efektīvi izmantoti finanšu un cilvēkresursi.Mikrovide ir uzņēmuma iekšējās vides daļa, kura ir uzņēmuma kontrolē. Tā ietver sevī to potenciālu, kas dod uzņēmumam darboties, tātad pastāvēt un izdzīvot noteiktā laika periodā. Iekšējās vides faktoru analīze ļauj noteikt, kādas ir uzņēmuma stiprās un kādas vājās puses. Uzņēmuma iekšējās vides raksturošanai, stipro un vājo pušu noteikšanai parasti izmanto šādu faktoru grupas: vadība, personāls, mārketings, ražošana, tajā skaitā materiālā bāze, finanses un uzskaite, izpēte un attīstība, uzņēmuma kultūra un uzvedība.
Īslīces pagasta padomes iekšējo mikrovidi veido pati organizācija. To nosaka:
organizācijas noteiktie mērķi,
finanses un uzskaite;
darbinieki,
pagasta padomes struktūra,
informācijas tehnoloģiju un informācijas sistēmu izmantošana,
kultūra un vadības stils. …

Коментарий автора
Atlants