Ne visiem „X” darbiniekiem ir atbilstoša izglītība, lai strādātu transporta sistēmā. Lai gan darbs autoparka vadības sfērā ir ļoti atbildīgs un prasa atbilstošas prasmes un iemaņas, darbā tiek pieņemti cilvēki bez attiecīgās izglītības. Iesējams, ka vairums „X” darbinieku ir ar izglītību citā specialitātē. Mēs vēlētos noskaidrot darbā pieņemšanas kritērijus „X”, ja jau izglītība netiek uzskatīta par primāro faktoru. Mūs interesē arī iemesli, kādēļ cilvēki bez izglītības transporta jomā nolemj pieteikties darbā tieši šai uzņēmumā.…
