-
Prakses atskaite
| Nr. | Название главы | Стр. |
| Ievads | 3 | |
| 1. | Centra organizatoriskās struktūras un funkciju sadales novērtējums | 4 |
| 2. | Centra sabiedrisko attiecību darba izvērtējums | 7 |
| 3. | Centra iekšējās komunikācijas sistēmas izvērtējums | 8 |
| 4. | Praktikanta pieredze prakses laikā | 9 |
| Secinājumi | 10 | |
| Priekšlikumi | 11 |
Centra darbībai ir trīs darbības veidi:
Konsultatīvo darbu veic Centra psiholoģes, psihoterapeite, ginekoloģe, vecmāte, veselības veicināšanas konsultantes, piedāvājot individuālas konsultācijas bērniem un jauniešiem vecumā no 3 līdz 25 gadiem, kā arī par maksu vecākiem cilvēkiem.
Izglītojošais darbs ietver apmācību grupas (vienaudžu izglītotāji, topošo vecāku skola, pirmās palīdzības grupa), nodarbības rajona skolās un Centrā, konkursus, akcijas, semināru organizēšanu, nometnes, atbalsta grupas vecākiem. Par izglītojošo darbu atbildīgas ir Centra psiholoģes, vecmāte, veselības veicināšanas konsultantes.
Informatīvais darbs, par kuru atbildīgas ir Centra vadītāja, veselības veicināšanas konsultantes, ietver jaunākās informācijas sagatavošanu un sniegšanu par seksuāli reproduktīvo veselību, mutes veselību, pirmās palīdzības sniegšanu un atkarības profilaksi.
Centrs piedāvā arī tādus maksas pakalpojumus, kā interneta pakalpojumi, kopēšana, izdrukas, iesiešana, skenēšana, laminēšana. Par šo pakalpojumu sniegšanu ir atbildīgi veselības veicināšanas konsultanti.
Vadītājas tiešajos pienākumos ietilpst:
Dibināt un izbeigt darba tiesiskās attiecības ar centra darbiniekiem;
Noteikt katra darbinieka pienākumus un tiesības;
Noteikt darbinieku darba samaksu;
Nodrošināt darbinieku kvalifikācijas celšanu;
Vadīt Centra darbu kopumā.…
Prakses mērķis bija nostiprināt teorētiskās zināšanas, iegūt studiju programmai atbilstošu kompetenci un apgūt praktiskas iemaņas sabiedrisko attiecību menedžera darbā, kā arī savākt materiālus studiju darbam. Prakses laikā bija jāveic šādi uzdevumi: 1. Iepazīties un novērtēt prakses vietas organizatorisko struktūru un funkciju sadali. 2. Iepazīties un izvērtēt sabiedrisko attiecību darba organizāciju prakses vietā. 3. Iepazīties ar uzņēmuma iekšējās komunikācijas sistēmu, piedalīties uzņēmuma iekšējās komunikācijas aktivitātēs. 4. Uz veiktā praktiskā darba un vērtējuma pamata izstrādāt savus secinājumus un priekšlikumus par sabiedrisko attiecību darba organizāciju prakses vietā. Prakse tika izieta Dobeles Jaunatnes veselības centrā (turpmāk - Centrs) laika posmā no 27. aprīļa līdz 22. maijam. Prakses vadītāja prakses vietā bija Sandra Rikuna, Centra veselības veicināšanas konsultante. Darba nedēļa ilga no pirmdienas līdz piektdienai, darbalaiks – no plkst. 900 līdz plkst.1800.
