Sabiedrības ar ierobežotu atbildību "Loto" darba līgumu pakete

Šajā studiju darbā apskatīšu darba līgumus vienā konkrētā uzņēmumā – SIA LOTO. Darba līguma nozīme tiesisko attiecību realizēšanā ir ļoti liela. Tāpēc apskatīšu darba līguma pielāgošanu, tā atsevišķas sastāvdaļas un un atšķirības dažādu līmeņu darbiniekiem – pārdevējai, prečzinei, menedžerim un apkopējai.

Darba līguma sastādīšana ir svarīgs moments turpmāko darba attiecību jomā, jo tas var noteikt attiecības starp darba devēju un darba ņēmēju, pienākumus vienam pret otru un saistības. Tāpēc ir svarīgi darba līgumu noslēgt pareizi, lai konfliktu gadījumos nebūtu dažādu pārsteigumu vai neapmierinātības.

Lai pareizi sastādītu darba līgumu, ir jāzina tā galvenās sastāvdaļas, tiesību normas, kas regulē darba līguma sastādīšanu. Šos jautājumus es apskatīšu savā studiju darbā.

Pareiza darba līguma sastādīšana pašlaik ir diezgan aktuāla problēma, jo tikai pēc neatkarības atjaunošanas sākās reformas darba likumdošanas jomā. Tāpēc vēl šobrīd daudzos uzņēmumos, uzņēmējsabiedrībās darba līgumi ir sastādīti neprecīzi, ar dažādām kļūdām, daudzviet pat bez garantijām.…