iesisko attiecību sistēma darba sfērā atbilst sabiedrisko attiecību sistēmai, kas veido darba tiesību priekšmetu.
Darba tiesisko attiecību sistēmā ietilpst:
Darba tiesiskās attiecības;
Nodarbinātības nodrošināšanas tiesiskās attiecības;
Organizatoriski-pārvaldīšanas tiesiskās attiecības;
Darbinieku profesionālās sagatavošanas un kvalifikācijas celšanas tiesiskās attiecības;
Sociāli-partneriskas tiesiskās attiecības;
Disciplinārās iedarbības tiesiskās attiecības;
Darba līguma pušu civiltiesiskās atbildības tiesiskās attiecības;
Darba aizsardzības pārraudzīšanas un darba likumdošanas ievērošanas tiesiskās attiecības;
Darba strīdu izskatīšanas tiesiskās attiecības;
Tiesiskas attiecības, kas izveidojas sakarā ar streikiem un lokautiem.
Darba tiesisko attiecību sistēmā vadošā loma pieder darba attiecībām, kas ir pamats, determinē un nosaka visas citas, kas rodas darba tiesisko attiecību sfērā, un kuriem ārpus darba tiesiskajām attiecībām ne tikai nav praktiskas nozīmes, bet arī nevar rasties.
Tiesiskās attiecībās, kas veidojas pirms darba tiesiskām attiecībām, rodas pirms darba tiesiskajām attiecībām, un izbeidzas, tiem iesākoties.
Tiesiskās attiecības, kas pavada darba tiesiskās attiecības, iesākas un attīstās paralēli darba tiesiskajām attiecībām, lai nodrošinātu to normālu funkcionēšanu.
…
