Darba līguma teorētisks un praktisks apraksts

Formveidošana
Dokumenta sastādītājs veido veiksmīgas formas gan lietvārdiem, gan īpašības vārdiem, gan darbības vārdiem. Tekstā atrodami vairāki veiksmīgi piemēri lietvārdu lietojumam ģenitīva locījumā (valdes priekšsēdētāja, Darbinieka), taču ir atrodami arī daži nepareizi lietvārda locījumi, kas nereti dzirdami arī sarunvalodā (nav tiesības). Tekstā bieži lietoti īpašības vārdi, tie tiek izmantoti veiksmīgi, īpašas kļūdas nav novērojamas (saprātīgu prasību izpilde, konfidenciāla informācija); reizēm tiek lietota īpašības vārda noteiktā galotne (materiālajiem zaudējumiem, noteiktajā kārtībā). Darbības vārdi gandrīz visos gadījumos tiek lietoti nenoteiksmē (ievērot, rūpēties), retāk tie tiek lietoti vienskaitļa trešajā personā (iesniedz), bet pavisam reti tiek lietots darbības vārds ciešamajā kārtā (tiek veikta). Ļoti bieži tiek izmantoti prievārdi (uzdots u.c.), no kuriem vairums lietots vai nu neprecīzi, vai nu nevietā (noslēdz Līgumu, izbeigt darba attiecības).

Sintakses normu ievērošana
Kopumā teksts sintaktiski ir veiksmīgi sastādīts, ir vairākas neprecizitātes, kuras autore vairāk saista ar neveiksmīgu ortoēpisko lietojumu un neprecīzu vārdu lietojumu sarunvalodā. Tā kā latviešu valodā liela nozīme ir otroēpijai, tekstā atrodamās kļūdas nav pārsteidzošas. Reizēm tekstā sastopama liekvārdība, kad kā vienlīdzīgi teikuma locekļi ir sinonīmi vai vārdi ar līdzīgu nozīmi (pavēle, rīkojums), taču, ņemot vērā, ka teksts ir lietišķs un reizēm juridisku aspektu dēļ ir vajadzība līguma puses pasargāt no pārpratumiem un nevēlamām juridiskām sekām, šāda stilistiska atkāpe, pēc autores domām, ir pieļaujama. Nepareizi tiek lietots vārds nākošais vārdu savienojumā nākošais mēnesis, kas tekstā lietots divas reizes. Pēc autores domām, neveiksmīgi lietots norādāmais vietniekvārds tas, ar to paskaidrojot, ka iepriekš minētais nosacījums attiecināms uz vienu no līdzēju pusēm (Darbiniekam nav tiesības parakstīt dokumentus un uzņemties Saistības Sabiedrības vārdā, ja to tieši un rakstiski nav pilnvarojis Darba devējs).
…