Заключение
Холланд значимая фигура в психологии XX века, а в проблематике оценки профессиональных интересов Холланд одна из крупнейших фигур. На основе теории Холланда разработано большое число практических приложений, около 50 различных техник, методик и систем обеспечения карьерной информацией. В США эта методика используется повсеместно.
Структурная теория Холланда - это теория структуры личности и профессионального выбора. Она сосредоточена на выборе профессии, но также касается эмоционального функционирования, творческого потенциала и личностного развития.
Суть теории Холланда :
• большинство людей может быть отнесено к одному из шести типов - реалистический, любознательный, профессиональный, социальный, инициативный и конвенциальный;
• люди ищут окружение, которое позволит им реализовать свои навыки и способности, выражать свои отношения и ценности и присваивать приемлемые проблемы и роли;
• поведение людей определено взаимодействием между их личностными характеристиками и характеристиками их окружения.
…
