darba samaksa ir darbiniekam regulāri izmaksājama atlīdzība par darbu, kura ietver darba algu, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktās piemaksas, ka arī prēmijas un jebkura cita veida atlīdzību saistīta ar darbu. Darba samaksu reglamentē:
1.darba līgums;
2.Koplīgums ko arodorganizācija vai darbinieku pilnvarotie pārstāvji noslēdz ar darba devēju;
3.individuālais darbinieku darba līgums, kura precizē darbinieka pienākumus, atbildību un darba samaksu. …
