| Nr. | Название главы | Стр. |
| Ievads | 3 | |
| 1. | Ētiskās līderības teorētisko aspektu raksturojums | 5 |
| 1.1. | Ētiskās līderības jēdziens un būtība | 5 |
| 1.2. | Galvenie ētiskās līderības principi | 7 |
| 1.3. | Sociālo priekšstatu veidošana par līderību | 10 |
| 2. | Uzņēmuma “Norwegian Air” raksturojums | 12 |
| 3. | Pētījuma par sociālo priekšstatu par ētisko līderību rezultāti un interpretācija | 15 |
| 3.1. | Pētījuma metodes | 15 |
| 3.2. | Pētījuma izlases apraksts | 15 |
| 3.3. | Pētījuma norises apraksts | 16 |
| 4. | Pētījuma par ētisko līderību uzņēmumā “Norwegian Air” rezultāti un to interpretācija | 18 |
| Secinājumi | 25 | |
| Priekšlikumi | 27 | |
| Izmantotās zinātniskās literatūras un informācijas avotu saraksts | 28 | |
| Pielikumi | 31 |
Ētiskā vadība ir kļuvusi par būtisku uzņēmējdarbības aspektu, uz kuru uzņēmumi
visā pasaulē pievērš arvien lielāku uzmanību. Šī pētījuma aktualitāte ir pamatota uz
vairākiem būtiskiem faktoriem, kas ietekmē gan uzņēmējdarbības, gan sociālās uzvedības
jomas. Pirmkārt, ētiskā līderība kļūst par būtisku aspektu organizāciju darbībā visā pasaulē.
Uzņēmumi tiecas uzlabot savu reputāciju un attiecības ar interesentiem, pievēršot uzmanību
ētikas jautājumiem, kas ietekmē gan iekšējo darbību, gan attiecības ar klientiem un
sabiedrību kopumā.
Otrkārt, Norwegian Air, kā viens no lielākajiem aviopārvadātājiem Eiropā, ir
uzmanības centrā ne tikai ekonomisko faktoru dēļ, bet arī tādēļ, ka aviācijas nozare ir viena
no vissvarīgākajām un konkurētspējīgākajām nozarēm. Šajā kontekstā ētiskā līderība un
uzņēmuma sociālais atbildīgums ir svarīgi elementi, kas ietekmē uzņēmuma reputāciju un
attiecības ar klientiem, regulatīvajām iestādēm un sabiedrību kopumā.
Šī pētījuma problēma ir nepieciešamība izprast sociālos priekšstatus un vērtējumus
par ētisko līderību uzņēmumā "Norwegian Air", veicot salīdzinošu analīzi starp
darbiniekiem Norvēģijā un Latvijā. Nepieciešams noskaidrot, kāda veida līderība tiek
uztverta kā ētiska un kā tā tiek praktizēta dažādās kultūrās, identificējot iespējamās atšķirības
un līdzības.…
Darba mērķis: izpētīt uzņēmuma Norwegian Air darbinieku priekšstatus par tā ētisko līderību Latvijas un Norvēģijas darbinieku salīdzinājumā.
Materiāls ir PDF formātā.
