Анализ безработицы и занятости на примере Краславской агентуры занятости населения

Работа – это пропуск к свободе и материально обеспеченной жизни – в этих словах высказана сущность дела. В большей мере это связано с тем фактом, что большое количество жителей Латвии не трудоустроены или недовольны своей работой и оплатой труда. Такого вида ориентация на « трудовую – жизнь» характерна для государств, где высокий уровень благосостояния не достигнут, где жители в первую очередь заботятся об удовлетворении материальной достаточности. Быть заинтересованным своей работой и за свой труд получать высокую заработную плату – одно из важнейших желаний жителей Латвий. При экономической переориентации от планового на свободные рыночные отношения, а также на перемены структуры народного хозяйства, у части населения возникли проблемы включиться в рынок труда, так как не всегда (по сравнению со средним уровнем ЕС) имеется необходимый уровень образования, у людей недостаточные навыки информационных технологий, маркетинга. В использовании управленческих методов, зачастую недостаточен уровень знаний иностранных языков, который способствуют конкуренции на рынке труда.
Достижение высокого уровня занятости одна из главных макрополитических задач государства. Занятость удовлетворяет материальные потребности населения, профессиональными и социальными возможностями, одновременно развитию предпринимательства, а также и общему развитию государства1.
Материальное благосостояние открывает человеку возможность жить полноценной жизнью, поэтому работа и оплата труда как источник материального благосостояния занимает важное место в жизни человека. Результаты социологических опросов показывают, что жители Латвии значение занятости в своей жизни оценивают выше, чем респонденты Запада2. Однако, неудовлетворенные зарплатой, условиями труда или просто их отсутствием, люди уезжают из родных мест в поисках лучшей жизни.…