Izpētot gan algota darba, gan privāta uzņēmēja plusus un mīnusus, var secināt, ka nekur nav ideāli darba apstākļi un nosacījumi. Katrā jomā ir gan pozitīvais, gan negatīvais. Lai uzsāktu privātu uzņēmējdarbību, cilvēkam ir jābūt ļoti enerģiskam un uzņēmīgam. Pašam jāinteresējas par situāciju darba tirgū, par dotās specializācijas pieprasījumu. Privātajam uzņēmējam ir jābūt ļoti plašām interesēm un redzeslokam. Jāpārvalda darba likumdošana, jāprot noslēgt pareizi līgumus, jāorientējas arī grāmatvedības likumos, lai pareizi tikti veikta darba laika, ieņēmumu un izdevumu uzskaite. Jābūt lietas kursā par nodokļu politiku, jāprot to aprēķināt un jāapmaksā. Privātam uzņēmējam jārēķinās ar to, ka pašam jāmeklē darba piedāvājumi un, ka netiks apmaksāts slimības laiks. Privāts uzņēmējs piedāvājot savus pakalpojumus pats var izvēlēties ar kādiem materiāliem vēlas strādāt. Privātai uzņēmējdarbībai lielākais pluss ir brīva darba laika plānošana un, ka visi ienākumi un peļņa paliek pašam, bet pašam ir jāprot sabalansēt izdevumus. Bet lielākais mīnus, ka privāta uzņēmējdarbība var ātri nobankrotēt.
Algota darba veicējam nav jāuztraucas par darba attiecību juridisko pusi – to veic darba devējs. Arī grāmatvedības jautājumus risina speciālists. Algota darba veicējam nav jāuztraucas par materiālu iegādi un pasūtīšanu, to dara darba devējs.…
Algota darba veicējam nav jāuztraucas par darba attiecību juridisko pusi – to veic darba devējs. Arī grāmatvedības jautājumus risina speciālists. Algota darba veicējam nav jāuztraucas par materiālu iegādi un pasūtīšanu, to dara darba devējs. Algota darba pluss ir tas, ka darba devējs likumā paredzētā kārtībā veic nepieciešamās nodokļu izmaksas. Bet negatīvais algotā darbā ir tas, ka ir jāstrādā līgumā paredzētās darba stundas un arī algu tu saņem darba devēja noteiktā laikā. Algota darba veicējam firma piedāvā un apmaksā kvalifikācijas celšanas kursus.
