Mūsdienas
Plusi
Neemocionāla un bezpersoniska attieksme veicamajos uzdevumos.
Stingras hierarhijas robežas - augstāk stāvošo kontrole pār zemāk stāvošiem, bet pastāv iespēja zemākstāvošiem griezties pie augstākstāvošajiem, lai lūgtu kādas konsultācijas vai skaidrojumus.
Katram valsts ierēdnim ir sava noteiktas funkcijas un pienākumi.
Neatsverama pieredze, kas iegūta pildot ierēdņa amatu - tā darba tirgū tiek augsti novērtēta.
Birokrātijas ierēdņu darbs balstīts uz likumiem, tie ir lēmumu pieņemšanas un darbības pamatā. Tas sniedz ātru rezultātu, jo nav jāmeklē individuāla pieeja katram gadījumam.
Mīnusi
Robeža starp sabiedrību un ierēdniecību. Tās bieži nav vienotas uzskatos un sabiedrība nav pilnībā informēta par visu notiekošo.
Neemocionāla, oficiāla pieeja-netiek ņemti vērā individuālie apstākļi.
Sabiedrībā ir negatīva attieksme pret ierēdņu darba kvalitāti, valsts politiku.
…
