-
Konfliktu risināšanas stratēģija
| Nr. | Название главы | Стр. |
| 1. | TEORĒTISKAIS IESKATS KONFLIKTA RISINĀŠANAS PROBLĒMĀ | 3 |
| 1.1 | “Haizivs” konfliktu risināšanas stratēģija | 3 |
| 1.2 | “Apzināta izvairīšanās” konfliktu risināšanas stratēģija | 4 |
| 2. | PATSTĀVĪGĀ DARBA MĒRĶIS UN UZDEVUMI | 6 |
| 3. | MĒRĶA SASNIEGŠANAS METODE | 7 |
| 4. | DARBA REZULTĀTI | 8 |
| 4.1 | Konflikts ar “Haizivs” risināšanas stratēģiju | 8 |
| 4.2 | Konflikts ar “Apzinātās izvairīšanās” risināšanas stratēģiju | 9 |
| SECINĀJUMI | 11 | |
| IZMANTOTĀS LITERATŪRAS SARAKSTS | 12 |
TEORĒTISKAIS IESKATS KONFLIKTA RISINĀŠANAS PROBLĒMĀ
1.1 “Haizivs” konfliktu risināšanas stratēģija
Vienā no izvēlētajām konfliktu situācijām notiek “Haizivs” risināšanas pielietošana, tāpēc tiks apskatīta tās teorētiskā puse.
Konkurējošās haizivis ir ļoti orientēti cilvēki uz mērķi – attiecības viņiem ir zemākā prioritāte. Dažkārt var izmantot agresīvu uzvedību, lai atrisinātu konfliktus, kā arī var būt autoritatīvas un
dažreiz pat draudošas- cilvēki ar kuriem grūti sadarboties. Šīm personām ir nepieciešams uzvarēt, tāpēc tiek radīta situācija ar divām pusēm uzvarēts-zaudēts. (Pearson Education Canada, 2002)
Piemēri, kad šo stratēģiju izmantot ir izdevīgi:
1. Saskaroties ar ārkārtas situāciju vai lēmums ir jāpieņem ļoti ātri;
2. Ja likmes ir ļoti augstas un iespējamās sekas ir nozīmīgas;
3. Kad jūtam draudus vai netaisnību.
(View All Posts By Graeme, 2023)…
Konfliktu risināšanas stratēģijas un divu video konfliktu piemēru analīze ar secinājumiem.
