Ar tehnoloģijas attīstību rodas jaunas prasības, kas nepieciešamas darbiniekam veicot darbu. Ar vien vairāk veicot darbu nepieciešams vairāk koncentrēties, veltīt uzmanību sarežģītam darbam, jo nepieciešamās prasmes mainās (arvien mazāk kļūst „drošu” zināšanu). Informāciju tehnoloģija rada apstākļus darbiniekam būt fiziski neatkarīgam no darba vietas (fiziskās), jo pieaug to darbinieku skaits, kuri strādā attālināti no darba vietas vai pat mājās.
Organizācijas mainās uz „funkcionālo fleksibilitāti”, darbiniekam nepieciešams apgūt arvien jaunas prasmes, kas būtu nepieciešamas organizācijai. Tas savukārt pieprasa augstāku darbinieka kvalifikāciju, labāku izglītību un nepārtrauktu mācīšanos. Nepieciešamība pēc attīstības un mācīšanās var būt cēlonis tam, ka samazinās iespējas izvēlēties potenciālos darbiniekus organizācijai (Aronsson, Sjögren, 1994).…
