Автор:
Оценка:
Опубликованно: 22.01.2009.
Язык: Латышский
Уровень: Средняя школа
Литературный список: 8 единиц
Ссылки: Использованы
  • Конспект 'Vai līderis ir spējīgs strādāt komandā. Pētījuma plāns', 1.
  • Конспект 'Vai līderis ir spējīgs strādāt komandā. Pētījuma plāns', 2.
  • Конспект 'Vai līderis ir spējīgs strādāt komandā. Pētījuma plāns', 3.
  • Конспект 'Vai līderis ir spējīgs strādāt komandā. Pētījuma plāns', 4.
Фрагмент работы

Līderība- ir spēja pārliecināt un ietekmēt indivīdu vai cilvēku grupu, lai kopīgi sasniegtu mērķi. [ Forands, 132.lpp.]
Līderis- komandas loceklis, kuru izvirza pati grupa konkrēta mērķa sasniegšanai. [ Dubkēvičs, 234.lpp]
Nosacījumi, kas jāievēro komandas līderim:
1)Jārunā par to, kas klausītājam ir svarīgākais. Jārunā ar viņiem nevis priekš viņiem.
2)Jāieklausās citos un jācenšas, lai viņi ar jums runātu nepiespiesti.
3)Jāpārzina savi komandas dalībnieki.
4)Jānodrošina efektīvs komandas darbs, jo tas ir iespējams tikai pienācīgas motivācijas, savstarpējas uzticēšanās un atbalsta gaisotnē. [Forands, 143.lpp]
Līderim nepieciešamās īpašības:
1)Baiļu sindroma pārvarēšana
2)Pilnīgs pašlabuma tieksmes un alkatības trūkums
3)Prasme organizēt un vadīt
4)Prasme ātri pieņemt lēmumus
5)Prasme sadarboties un uzklausīt citus. [Kalme, 144;145.lpp]

Ir dažāda tipa līderi: Autoritārais, Demokrātiskais, Liberālais, Iedvesmojošais, Izpildošais, Situatīavais. [ Dubkēvičs, 235.lpp]
Cilvēkam ir raksturīga vēlēšanās būt par līderi. Taču jāatceras, ka veiksmīgs līderības pamats ir zināšanas. [ Dubkēvičs, 207.lpp]…

Коментарий автора
Atlants