| Nr. | Название главы | Стр. |
| Ievads | 3 | |
| Analītiskā daļa | 4 | |
| 1.1. | Darbaspēka raksturojums | 4 |
| 1.2. | Darbaspēka raksturojošie rādītāji | 7 |
| 1.3. | Darbinieku vajadzības plānošana | 9 |
| 1.4. | Darbinieku darba rezultātus ietekmējošie faktori | 11 |
| 1.5. | Darbinieku motivēšana | 12 |
| 1.6. | Kontroles un darba organizēšanas sistēma uzņēmumā | 14 |
| 2. | Praktiskā daļa | 17 |
| 2.1. | SIA „XXX” apraksts | 17 |
| 2.2. | Rezervuāru būvniecības tehnoloģiskais process | 19 |
| 2.3. | SIA „XXX” darbinieku sastāvs un to funkcijas | 20 |
| 2.4. | Personāla rotācija SIA „XXX” | 24 |
| 2.5. | SIA „XXX” darbinieku motivēšanas sistēma | 26 |
| 2.6. | Kontroles sistēma SIA „XXX” | 28 |
| Secinājumi un priekšlikumi | 29 | |
| Bibliogrāfiskais saraksts | 31 |
Ražošanas uzņēmumu un uzņēmumu, kuri nodarbojas ar pakalpojumu sniegšanu, skaits Latvijā pēdējā laikā pieaug. Lai uzņēmums sekmīgi darbotos, tam ir nepieciešami dažādi resursi. Viens no svarīgākajiem uzņēmuma resursiem, jo īpaši pakalpojumu uzņēmumā, ir darbaspēks.
Kursa darba tēma ir darbaspēks un tā loma ražošanas un pakalpojumu uzņēmumos.
Kursa darba mērķis ir parādīt darbaspēka ietekmi uz ražošanas un pakalpojumu uzņēmumu darbību.
Kursa darbs sastāv no divām daļām – teorētiskās un praktiskās.
Teorētiskajā daļā tiek apskatīta darbaspēka būtība, tā raksturojošie rādītāji, tos ietekmējošie faktori, kā darbinieku motivēšanas un kontroles iespējas.
Praktiskajā daļā ir apskatīta SIA „XXX”, kura nodarbojas ar būvniecības pakalpojumu sniegšanu, darbība un darbaspēka loma tajā.
Visa darba apjoms ir 30 lapaspuses. Darbā ir izmantotas 7 formulas, 2 tabulas un 5 attēli.
Darbs tika sagatavots izmantojot A. Zvirbule-Bērziņas, L. Mihajevas, A. Auziņas grāmatu „Plānošanas un ražošanas procesa organizēšanas pamatprincipi”, V. Praudes, J. Beļčikova grāmatu „Menedžments”, M. Rurānes grāmatu „Ražošana”, A. Vedļa grāmatu „Uzņēmējdarbības kurss” un J. Vārnas grāmatu „Ražošanas organizēšana”, kā arī SIA „XXX” nepublicētos materiālus.…
Ražošanas uzņēmumu un uzņēmumu, kuri nodarbojas ar pakalpojumu sniegšanu, skaits Latvijā pēdējā laikā pieaug. Lai uzņēmums sekmīgi darbotos, tam ir nepieciešami dažādi resursi. Viens no svarīgākajiem uzņēmuma resursiem, jo īpaši pakalpojumu uzņēmumā, ir darbaspēks. Kursa darba tēma ir darbaspēks un tā loma ražošanas un pakalpojumu uzņēmumos. Kursa darba mērķis ir parādīt darbaspēka ietekmi uz ražošanas un pakalpojumu uzņēmumu darbību.
