| Nr. | Название главы | Стр. |
| Ievads | 4 | |
| 1. | Literatūras apskats | 5 |
| 1.1. | Kas ir bezdarbs | 5 |
| 1.2. | Darba resursi | 5 |
| 1.2.1. | Darba resursu pieprasījums | 6 |
| 1.2.2. | Darba resursu piedāvājums | 6 |
| 1.3. | Nodarbinātība un Bezdarbs | 7 |
| 1.3.1. | Nodarbināto iedzīvotāju un bezdarbnieku kategorijas | 7 |
| 1.4. | Bezdarba veidi | 8 |
| 1.4.1. | Frikcinālais bezdarbs | 8 |
| 1.4.2. | Sezonālais bezdarbs | 8 |
| 1.4.3. | Strukturālais bezdarbs | 9 |
| 1.4.4. | Cikliskais bezdarbs | 9 |
| 1.4.5. | Brīvprātīgais un piespiedu bezdabrs | 10 |
| 1.4.6. | Dabiskais bezdarbs | 10 |
| 1.5. | Bezdarba līmenis Latvijā | 10 |
| 1.5.1. | Bezdarbnieku sociālā aizsardzība | 11 |
| 2. | Pētījums | 13 |
| 2.1. | Bezdarbnieku sadalījums pēc izglītības | 13 |
| 2.2. | Bezdarbnieku iedalījums pēc vecumiem | 14 |
| 2.3. | Bezdarbnieku sadalījums pēc dzimuma | 15 |
| 2.4. | Bezdarbnieku sadalījums pēc tautības | 17 |
| 2.5. | Pārkvalifikācija | 18 |
| 2.6. | Darba pieprasījuma un piedāvājuma nesakritība | 19 |
| 2.7. | Bezdarbs Rīgā | 20 |
| Secinājumi | 21 | |
| Literatūras saraksts | 22 | |
| Atsauces | 23 | |
| Anotācija | 24 | |
| Annotation | 25 | |
| Pielikums | 26 |
Ievads
Bezdarbs Latvijā, pašlaik, ir viena no aktuālākajām problēmām, kura uztrauc ne tikai pašus bezdarbniekus, bet arī rada bailes strādājošajiem palikt bez darba. Bezdarba līmenis ir visaugstākais Eiropas Savienībā. Kāpēc? Apskatot darba piedāvājumus, redzamas ļoti daudz vakances visdažādākajās profesijās. Darbaspēks arī ir pietiekams, sākot no vienkārša metinātāja beidzot ar juristiem un ārstiem, tātad kas traucē cilvēkiem ar atbilstošo profesiju iet un strādāt? Iemesli ir daudz tas ir gan atalgojums, gan cilvēku neatbilstošā izglītība, gan valodas prasmju trūkums. Ekonomiskās krīzes apstākļos uzņēmumi vairs nespēj nodrošināt adekvātu atalgojumu, kas būtu pieņemams atbilstošās profesijas pārstāvim. Savukārt, ārzemēs labprāt uzņem cilvēkus ar augstu izglītību . Šeit arī iezīmējas viens no iemesliem darbaspēka aizplūšanai uz ārzemēm. Protams, izbrauc jau ne tikai inteliģence, bet arī cilvēki ar vidējo vai pamatizglītību.
Valsts krīzes apstākļos būtiski samazina finansējumu skolām, kas ne tikai samazina cilvēku izglītošanas iespējas, bet arī noved pie veselu skolu slēgšanas, nereti atstājot izglītojamo bez pienācīgas apmācības. Tā kā tiek samazināti skolu skaiti, valstī veidojas kādu profesiju trūkums un citu pārprodukcija. Tādēļ nepieciešams pievērst uzmanību pārkvalificēšanās sistēmas uzlabošanai.
Darba mērķis: izpētīt bezdarba cēloņus Rīgā.
Darba uzdevumi:
1) analizēt Nodarbinātības Valsts Aģentūras datu bāzi
2) anketēt bezdarbniekus
3) noskaidrot kādēļ darba pieprasījums nesakrīt ar darba piedāvājumu
Hipotēze: Rīgā pastāv bezdarbs, jo darba pieprasījums nesakrīt ar darba piedāvājumu.
Darbs sastāv no divām nodaļām. Pirmajā nodaļā es noskaidroju: kas ir bezdarbs? Kā bezdarbs tiek iedalīts? Kas ir darba resursi? Un apskatīju bezdarbu Latvijā. Otrajā nodaļā es apskatīju bezdarbnieku sadalījumus pēc izglītības, dzimuma, nacionalitātes un vecuma. Bezdarbu Rīgā un pārkvalifikāciju. Darba beigās ir secinājumi, izmantotā literatūra, anotācija un pielikums.
1.Teorētiskā daļa
1.1.Kas ir bezdarbs?
Ja darbspējīgi, atbilstošas kvalifikācijas strādnieki par atbilstošu darba samaksu nevar atrast darbu, tad šādu situāciju ekonomikā sauc par bezdarbu.1
…
Zinātniski pētnieciskais darbs veidots 2009/2010 gadā, tajā tiek apskatīti bezdarba cēloņi Rīgā. Hipotēze: Rīgā darba piedāvājums nesakrīt ar darba pieprasījumu, apstiprinās. Darbs sastāv no divām nodaļām. Pirmajā nodaļā es noskaidroju: kas ir bezdarbs? Kā bezdarbs tiek iedalīts? Kas ir darba resursi? Un apskatīju bezdarbu Latvijā. Otrajā nodaļā es apskatīju bezdarbnieku sadalījumus pēc izglītības, dzimuma, nacionalitātes un vecuma. Bezdarbu Rīgā un pārkvalifikāciju. Darba beigās ir secinājumi, izmantotā literatūra, anotācija un pielikums. Darbs tika novērtēts ar 9 ballēm, bet netika uz aizstāvēšanu Rīgas rajonā, jo bija samazināts vietu skaits.
